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1.
培育和发展一批具有国际竞争力的大公司和企业集团,既是国有企业改革和国有经济战略性调整的一项重要任务,也是加入WTO后我国企业应对国际竞争的战略举措. 相似文献
2.
刘晖 《商业经济(哈尔滨)》2002,(1):3-4
春节将至,按中国人的传统习惯,各个经济实体或家庭都会努力让资金回笼。该结的数要结,该还的钱要还,该发的奖金要发,目的只有一个:欢欢喜喜、轻轻松松过新年。于是,许多人一下子感到荷包胀了,手持现金比平日多了。那么,这些现金怎么花呢?相信许多人除对购物消费颇费心机之外,对家庭投资理财不无兴趣。 相似文献
3.
钢铁工业运用循环经济实现可持续发展的途径 总被引:2,自引:0,他引:2
一、循环经济及其分类 从资源流程和经济增长对资源、环境影响的角度来考察,增长方式存在着两种模式:一种是传统的增长模式,即"资源-产品-废弃物"的单向式直线过程,这意味着创造的财富越多,消耗的资源就越多,产生的废弃物也就越多,对资源环境的负面影响就越大;另一种是循环经济模式,即"资源-产品-废弃物-再生资源"的反馈式循环过程,可以更有效地利用资源和保护环境,以尽可能小的资源消耗和环境成本,获得尽可能大的经济效益和社会效益,从而使经济系统与自然生态系统的物质循环过程相互和谐,促进资源的永续利用. 相似文献
4.
关于人力资源价值计量问题的探讨 总被引:4,自引:0,他引:4
人力资源会计研究推动了劳动者权益理论的发展,但目前相关的会计核算理论与实践运用之间还有较大的距离,根本的原因是:人力资源价值计量这一“瓶颈”问题并未真正解决。本文在分析了当前相关研究中的难题及其原因的基础上认为:人才有价是因为人的素质有价、人力资源价值的内涵是素质的潜在价值、人力资源价值为个体的人所有并能够游离于任何单位之外。本文还探讨了采用修正的成本途径对个体人力资源价值进行评估的基本方法。 相似文献
5.
2002年在山东省青岛市外资企业招聘洽淡会上,一家塑料制品公司给高级塑料模具技工开出了年薪16万元的“天价”,但无人能拿到;无独有偶前不久在深圳市公布当年度劳动力市场指导价位,硕士研究生的月薪比高级钳工低了800元;广州市“十五”规划需要技师10万人,而目前不足8000人,其中高级技师不足300人。由此我们可以看出,目前我国技术工人,尤其是高级技工正处于一种青黄不接的阶段。在两会期间一些代表也提到这个问题,他们指出:一些企业盼来了订单却不敢接单;许多工厂的生产线比国际著名公司的还要先进,但生产出来的产品根本不能和人家 相似文献
6.
刘晖 《金融经济(银川)》2005,(3):36-38
农发行系统推行规范化管理以来,各基层行做了大量卓有成效的工作,基本实现了依法治行、合规经营的目标。但从近期检查情况来看,依然存在一些问题和不足。本试就进一步做好县级支行规范化管理工作谈几点粗浅的看法。 相似文献
7.
刘晖 《中国商界:上半月》2022,(8):32-33
<正>回顾2022上半年的消费市场,我们会发现“讲故事”的少了,“挖场景”的多了;营销话术少了,价值体验增加了,而且在2022年的消费市场上呈现出更加明确的特征:更理性、更有责任、更追求实际价值。这些代表着新技术、新设计、新功能、新体验和更好利润的新品不但为消费者提供了消费升级的必要硬件,更为品牌商提前抢占到了行业先机,因此新品的表现在整个消费市场中显得愈发重要。京东消费及产业发展研究院近期发布了《2022线上新品消费报告》,其中有些趋势是一脉相承, 相似文献
8.
实现人力资源优化 促进企业可持续发展 总被引:1,自引:0,他引:1
企业管理,其实是对人的管理,对人才的管理。人才是人力资源最重要的部分。人力资源管理与现代企业的发展密切相关、不可分割,关系到企业以后是否会持续发展。而人力资源的优化是企业发展很好地保障,通过科学的配置人力资源,让企业得到利润最大化,价值最大化,还保证企业资产的保值和增值。不断地人力资源的优化可以保证企业在动态变化环境中,持续不断发展。 相似文献
9.
刘晖 《中国商界:上半月》2011,(7):39-39
2006年,我国财政部颁布了一套新会计准则体系,这套新会计准则体系的出台增大了会计工作者的自由裁量权,对会计职业判断提出了更高的要求。在目前复杂多变的市场经济环境中,如何在新会计准则体系下做出较为正确的会计判断已成为当前业界亟待解决的重要课题。本文就这一问题进行分析与论述,文章首先阐述了新会计准则下提升会计职业判断的重要性,继而分析了新会计准则给会计职业判断带来的影响,然后提出了应对新会计准则变化、提升会计职业判断的对策措施并对全文进行了总结,以期能够对我国当前会计工作的有效开展提供一点可借鉴之处。 相似文献
10.
所谓安全生产确认制是以事故预测技术为依据,以系统控制理论为指导,通过事前危害辨识、危险评价,明确控制危险的措施即安全确认的内容,要求施工者及其管理者在作业前进行危险因素的排除。推行安全生产确认制是企业自主安全管理的需要,是预防事故发生的有效方法。 相似文献