经济全球化下中国老品牌面临的机遇和挑战

品牌在近三十年成为营销理论和实践中最有影响的活跃领域.品牌老化是品牌长期管理方面一个不容忽视的问题,本文通过以对老品牌在全球化下的分析入手,概括性的提出老品牌目前面临的机遇和挑战,方便相关领域的专家提出相应的解决良方.     

C2C仲裁机制的新模式——接受率仲裁机制

网购市场的飞速发展,尤其是C2C模式的电子商务迅速发展引起大量交易纠纷。本文以淘宝网处理交易纠纷的仲裁机制为例,分析其存在的问题和不足,并引入接受率仲裁机制处理小额且交易量大的商品交易纠纷,利用买家相互之间进行博弈以达到纳什均衡,使买家公平公正地评价商品,节省人工处理成本,提高交易纠纷处理效率。     

对组建人本观念的管理探索思考

随着经济科技的发展、人们的消费观念和习惯逐步改变、,现代企业管理在社会文化层面上的观念也逐渐转变为人本,人本主义即人本,是现代企业管理的精华和主题,"坚持人本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"的科学发展观,是企业走上可持续发展道路的重要因素。     

基于中国人力资源的SWOT分析与波特五力模型的浅析

随着社会的发展、经济时代的到来,社会的发展程度越来越深,企业在社会中的作用也越来越明显。基于此,人力资源部门也越来越重要,且面临巨大的挑战。优化企业人力资源部门的建设是我国企业提高效率、创造更大的社会价值、提高企业形象的重要途径。为了更好地进行人力资源部门的建设及优化,对中国企业人力资源部门进行SWOT和波特五力分析变得刻不容缓,本文通过SWOT与波特五力分析,对人力资源部门建设及优化提出有建设性、针对性的建议。