浅析事业单位内部控制存在的主要问题、成因及相关建议

事业单位是我国重要的社会公众组织形式,作为服务社会的公益性组织,它既是一种社会服务机构,更是非盈利性社会组织。近年来,国家加强了对事业单位的改革,对事业单位的发展提出了更高的要求,事业单位也需要通过自身的组织建设,建立完善的现代化经营管理体系,提高单位的竞争力和服务能力。内部控制作为事业单位现代化经营管理重要的内容,国家提出了明确的事业单位内部控制规定,但是在发展的过程中,事业单位内部控制仍面临许多问题。本文结合事业单位内部控制特点,重点分析了内部控制的主要问题和成因,并提出相应的建议措施。     

浅析事业单位内部控制存在的主要问题、成因及相关建议

事业单位是我国重要的社会公众组织形式．作为服务社会的公益性组织，它既是一种社会服务机构。更是非盈利性社会组织。近年来，国家加强了对事业单位的改革，对事业单位的发展提出了更高的要求，事业单位也需要通过自身的组织建设，建立完善的现代化经营管理体系，提高单位的竞争力和服务能力。内部控制作为事业单位现代化经营管理重要的内容．国家提出了明确的事业单位内部控制规定．但是在发展的过程中，事业单位内部控制仍面临许多问题。本文结合事业单位内部控制特点，重点分析了内部控制的主要问题和成因，并提出相应的建议措施。