年报披露中要强化企业的负债核算

负债是企业承担的,以货币计量的在将来需要以资产或劳务偿还的债务.它代表着企业偿债责任和债权人对资产的求索权.负债按流动性分类,可分为流动负债和长期负债.应加强对非现金资产价值确定方面的信息披露.在年报债务重组事项中,上市公司对非现金资产价值的确定普遍披露得不够明确与充分,致使投资者对其"公允"性产生怀疑.因此,此方面的信息披露应予强化.     

人力资源会计的核算方法

将人力资源纳入新会计核算体系当中不仅有利于投资者进行决策,管理者经营,还可以激起员工的积极性,增强企业的可持续发展.通过分析学习人力资源会计的概念与核算前提,探讨了新会计核算制度下的人力资源会计的计量、分配与业务处理等.     

探讨经济学和管理学方法的借鉴与融合

本文在研究方式这个方面看来，管理学和经济学不管是在研究的视角，还是参照系与分析工具上都有很大的不同。可是，自从出现管理学之后，就将它和经济学十分紧密的联系到了一起，特别是在研究方法这个角度上，它的借鉴和融合到现在都依旧备受管理学者与经济学者的密切关注。本文对经济学和管理学的学科研究方法上进行分析，进而发掘出它们之间能够相互借鉴与融合的地方，从而使管理学研究的新视野更为宽阔。     

人力资源会计的核算方法

将人力资源纳入新会计核算体系当中不仅有利于投资者进行决策,管理者经营,还可以激起员工的积极性,增强企业的可持续发展.通过分析学习人力资源会计的概念与核算前提,探讨了新会计核算制度下的人力资源会计的计量、分配与业务处理等.     

年报披露中要强化企业的负债核算

负债是企业承担的,以货币计量的在将来需要以资产或劳务偿还的债务.它代表着企业偿债责任和债权人对资产的求索权.负债按流动性分类,可分为流动负债和长期负债.应加强对非现金资产价值确定方面的信息披露.在年报债务重组事项中,上市公司对非现金资产价值的确定普遍披露得不够明确与充分,致使投资者对其"公允"性产生怀疑.因此,此方面的信息披露应予强化.