我国企业人力资源培训存在的误区及建议

现代人力资本理论认为,员工的智力和技能是人力资源质量的重要组成部分,培训是企业人力资源增值的重要途径,是获得资本投资回报的最好方式。企业对员工培训的支出,实际上是企业将短期的财力资本转换为长远的人力资本,而这种转换将会给企业带来巨大的收益,然而目前我国企业对人力资源的培训却存在的种种问题。本文就尝试着针对这些问题提出自己的见解。     

电子商务在包装机械行业的应用情况与发展建议

论文通过对东光县包装机械行业进行调查,并在此基础上对电子商务在该行业的应用做了详细的分析,认为东光包装机械行业电子商务应用已具有初步基础,电子商务的应用使得包装机械行业获得了转型的机遇,促进了企业产业链的形成。电子商务在轻工业方面的应用具有先进性,此论文对相关研究具有指导作用。     

小城市电子商务发展现状与发展策略

在当今网络技术飞速发展的时代，各种网络技术不断地改变着人们的生活，依托互联网技术发展起来的电子商务相关应用技术在当今不断讲求效率和便捷的时代得到了更多人的倡导和应用。电子商务技术是人们的生活更加便利多彩，日常生活中应用较为广泛的，与人民生活最相关的便是网络购物，据调查显示，网络购物的主力军是在校学生以及具有稳定收入的企业白领，与此同时，网络购物的发展更趋向于形成稳定的性别比例，大龄人群参与度不断上升，但也存在很大的地域差异，大中城市的电子商务化水平明显要高于小城市。从网络消费者数量以及交易额和消费者种类等方面都较小城市存在很大的差异。