乘9还有一种简捷算法

最近读了《乘9的“本补加后取个法”》(刊《珠算报》2000年6期)一文后,感到其运算规则和算法,还可以进一步地加以改进和简化,使其更易于掌握和简便迅捷。现将某数乘以9的另一简捷算法阐述于下。当某数(指被乘数是二位和二位以上的任意多位数,但不含末尾的0)乘以9后,其乘积位数一般要比某数多一位。假设某数为5位,乘以9后的积数是6位。把它写成乘法算式,即是:“△△△△△×9=XXXXXX”。再把这5位被乘数,从左起依次称它为“首位数”,“次位数”,“第三位数”,……“第五位数”,或以大写英文字母顺序表示,则称它为“A数(或A)”,“B数(或B)…     

科学发展 创新图强——2006年中国民营企业发展论坛主题报告（摘要）

国家“十一五”规划《纲要》提出了立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐的发展思路，对我国经济社会发展提出了明确的任务和政策措施。本届论坛以“坚持科学发展，着力自主创新”为主题，就是按照“十一五”规划提出的目标任务，贯彻落实科学发展观，促进企业转变发展观念，明确发展的方向，创新发展模式，提高发展质量，以科技创新和管理创新带动产业优化升级，以发展循环经济建设节约型企业，加快转变经济增长方式，提高市场竞争力，促进企业做强、做大、做久。     

公共投资建设项目决策建立听证制度探讨

公共投资建设项目的投入源自公共资源，项目的建设与公众利益息息相关，在项目决策中建立听证制度来广泛征求社会公众的意见具有重大的现实意义。本文分析了在公共投资建设项目决策中建立听证制度的作用，并从制定依据、制度形式、制订主体等八个方面对听证制度做了详细的探讨。     

诺基亚如何建设优秀团队

诺基亚的移动电话增长率持续高于市场增长率，从1998年起它就位居全球手机销售龙头，目前占有全球三分之一的市场，几乎是位居第二的竞争对手市场份额的两倍。诺基亚在中国的投资超过17亿美元，建立8个合资企业、20多家办事处和2个研发中心，拥有员工超过5500人。     

中外合资企业管理中的合作问题及对策

文章针对中外合资企业经营管理中遇到的企业文化冲突和利益冲突 ,阐述了这两种冲突的根源 ,提出了以“文化审核”法系统地应对文化冲突 ,以健全的管理制度规避利益冲突的思路。     

用实际行动,践行警察职责——记山东省禹城市公安局刑警副大队长王忠臣

<正>衣着朴素,不善言谈,干练沉稳,这是禹城市公安局刑警大队副大队长王忠臣给人的第一印象。虽只有37岁,但他却是侦查破案的行家里手。自1999年参加工作至今,一直身处刑警工作第一线,每当面临危险,他总是不顾个人安危,时刻冲在办案的最前线。2014年4月14日,河南省濮阳市发生一起持枪抢劫案,犯罪嫌疑人么贵虎与其女友王俊娟携款潜逃。4月19日14时,德州市公安局接省厅通报:犯罪嫌疑人可能逃至禹城。市局迅速组织禹城警方成立专案组,身为刑警副大队长的王忠臣主动请缨,带领队员全力配合河南警方开展工作。     

中国房地产企业的税收筹划

房地产企业是税负最重的行业之一,首先分析了房地产企业的经营特点及其所涉及的税种。然后从土地增值税、企业所得税和营业税这三个税种出发,分析了该类公司税收筹划的方法。     

面向东盟的西部物流企业文化建设保障体系研究

西部物流企业,通过企业文化的建设和传播,塑造优秀的企业形象,增强企业的知名度和社会美誉度,从而最终达到提高企业核心竞争力的目的。企业文化是企业之魂,其核心是企业的精神和价值观,强大的企业文化几乎总是成功企业的幕后驱     

劳动成本、效率与竞争优势——国有企业与非国有企业的比较

利用企业调查数据,研究了1999年到2001年国有企业改革阶段不同所有制类型企业的生产要素效率,重点分析了劳动成本、效率差异及其对市场竞争的影响。实证分析表明,国有企业改革在改善效率的同时也大大消除了冗员,但与非国有企业相比,仍然存在着一定程度的冗员。研究还发现各类企业所支付的劳动成本都大大低于其产出效率,所有企业都在享受来自于劳动要素的“剩余价值”,非国有企业来自于劳动的竞争优势更大。