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员工工作满意度是近二十年来最热门的话题之一,面对激烈的医疗市场竞争和舆论压力,医院管理者如何缓解医护人员的工作压力,充分调动医护人员的工作积极性,提高工作满意度显得至关重要。本文通过对我国现阶段医护人员工作满意度的分析,进一步阐述了医护人员工作满意度的影响因素,并在此基础上提出了提高医护人员工作满意度的实施策略。  相似文献   
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