实施人力资本开发战略 实现效率和公平的统一

在以科学发展观统领我国经济社会发展全局的实践中,如何才能以人为本,实现效率和公平的统一?实施人力资本开发战略就是当前的很好的现实选择。人力资本开发战略是以马克思主义人力资本思想为理论根基,同时吸纳西方人力资本理论的有益成分而形成的。这一战略的实施,既可推动经济增长和社会进步,同时还可有效实现社会公平。     

实行人性管理构建社会主义和谐社会

以科学发展观统领我国经济社会发展全局,必须坚持以人为本。“以人为本”就是以人的需要即人的本性为本。这要求我们在和谐社会建设中,必须从过去的强制性的硬性管理转向人性化的柔性管理即人性管理,以缓和、减少社会矛盾和冲突,促进社会主义和谐社会的建设。一、实行人性管理的重要性实行人性管理,既符合现代管理发展的趋势,同时也是以人为本的科学发展观的客观要求。从现代管理发展的趋势来看,现代管理已经走出传统的硬性管理模式,走向柔性管理。柔性管理的核心是人本管理。我国古代有丰富的人本管理思想,如《管子·霸言》中说“夫霸王之…     

人本经济简析

科学发展观的人本价值向度昭示我们,科学的发展应是经济发展与社会发展、人的发展的统一。以科学发展观统领我国经济、社会发展全局,促进我国经济增长方式转变,实现经济发展与社会发展、人的发展的统一的根本战略举措就是大力发展人本经济。发展人本经济,主要应从更新观念、促进人本经济主导产业的成长壮大以及制度的建设创新入手。     

循环经济:落实"以人为本"科学发展观的重要战略

大力发展循环经济是“以人为本”科学发展观的题中应有之义,是落实“以人为本”科学发展观的重要战略,它能实现经济增长方式的根本转变,使人类经济社会发展的目标和方式,向协调人与自然、人与人关系转移,促成人与自然共同发展,当代人与后代人和谐、协调发展。