区块链技术驱动下的企业管理

传统的中心化架构下企业管理存在着信息不对称、低效管理、审计不独立等问题,导致了企业资源的极大浪费。本文从企业管理的角度分析区块链对企业管理和企业变革的重要性,论述了区块链在企业经营和管理过程中的价值,同时提出了区块链在企业管理中可能的应用场景,以期能够为企业运营流程的改进和组织变革提供新的契机,提升企业管理水平。     

组织惯例更新触发因素与影响效应——基于先动型市场导向和可持续竞争优势视角

组织惯例更新是企业进行组织优化和迭代以适应外部动态环境的重要途径，基于组织学习理论和动态能力理论，构建先动型市场导向—组织学习—组织惯例更新—动态能力—可持续竞争优势研究框架，探讨组织惯例更新触发因素与影响效应。通过对191家科技型企业进行问卷调研发现：①先动型市场导向显著正向影响组织惯例更新，组织学习在先动型市场导向与组织惯例更新之间起部分中介作用；②组织惯例更新显著正向影响企业可持续竞争优势，动态能力在组织惯例更新与可持续竞争优势之间发挥完全中介作用。研究结论有助于厘清组织惯例更新触发因素、丰富组织惯例更新结果研究，并对企业建立可持续竞争优势具有一定指导意义。