开发家长日记教育功能的理论研究

为未成年人营造良好的教育环境、理清教育关系、明确划分教育责任、选择科学的教育方式、方法等是全社会迫切关注的课题。一些学校要求家长写日记并由老师批阅并共同处置,以发挥家长日记的教育功能有许多成功的实践,基于此,寻求并探讨开发家长日记教育功能的理论,进而提出教育环境论、教育关系论、教育立体化论、教育目标论、隐性教育与显性教育相结合论、鼓励教育与挫折教育相结合论、教育责任论。     

浅谈新形势下青少年宫如何发展

青少年宫是学校教育、家庭教育以外,为青少年儿童提供社会教育的主阵地,在推进社会教育,服务青少年儿童成长、成才中发挥了不可替代的作用,得到了社会各界的认可赞誉．为社会教育工作积累了宝贵经验。特别是近几年来,党和国家高度重视未成年校外活动场所的建设和管理工作,更是明确了青少年宫作为提高青少年综合素质主阵地的重要职能。     

山西省酒店员工职业倦怠与离职倾向关系实证研究

现今随着科技的发展,人们的生活节奏也在不断的加快,生活中充满了各种各样的压力,人们往往感觉身心疲惫,特别是在人际接触频繁、密切的服务行业中。在酒店行业中也是如此,员工往往感到工作压力比较大,容易产生职业倦怠,离职率比较高。一般来说人力资源队伍的相对稳定性直接影响着企业的核心竞争力,酒店员工高离职率给酒店的经营管理带来了一系列不利影响。如何降低员工的职业倦怠,减少员工离职,一直以来是酒店发展的不可回避的热点问题,同时也是难点问题。本研究基于国内外文献研究,应用Maslach的职业倦怠三维度模型和Steers的离职模型,探讨酒店员工职业倦怠与离职倾向之间的关系。在此基础上,本文建立职业倦怠与离职倾向的关系模型并形成研究假设,通过设计相应的调查问卷,进行了实证分析。     

采煤机液压系统的预知性维修

对于采煤机的维修,我国企业目前仍多采用事后维修和定期维修两种方式。前者不仅影响生产,而且需要大量库存备件;后者则往往出现维修不足或维修过剩,造成人力、物力的浪费和设备寿命的缩短。而采用预知性维修方法,既可以保证采煤机安全运行,延长设备寿命,充分发挥设备潜能,也可以减少库存备件,     

国有企业战略性绩效管理体系构建

<正>战略性绩效管理体系的有效构建,是国有企业提升管理及运营能力的重要保障,是实现国企整体效益不断提升的重要手段。国企现代化建设和高质量发展要充分发挥绩效管理的“指挥棒”作用,实现目标引领、问题导向、敏捷反应,从而激活组织,推动组织高质量发展。