快出人才的关键是挖掘内部员工的潜力

党的十七大第一次把建设人力资源强国的奋斗目标写入党的全国代表大会的报告．今年五月，又召开了全国人才工作会议，提出了人才工作的总体目标和要求，为我们企业做好新时期新阶段的人才工作指明了方向，也为推进人才事业的创新与发展注入了生机与活力。     

国际贸易中象征性交货的公平与效益分析

时下国际贸易方式多种多样,纷繁复杂.国际货物买卖合同有两种不同的类型:实物交货与象征性交货.不同的交货方式,贸易程序和要求相差很大,各自具有不同的特征.     

中国外汇储备规模变化分析

中国经济在过去的几十年中发生了翻天覆地的变化。中国的外汇储备规模的变化见证了这样一个日新月异的变化过程。新中国建立以来，外汇储备规模经历了由小到大、由紧缺到丰富的过程。根据国家外汇管理局的统计数据显示，到2004年9月止，中国的外汇储备已经达到5145.38亿美元。     

中国移动市场“价格战”的经济学分析

文章运用产业经济学的有关理论对中国移动市场日趋激烈的“价格战”进行分析,揭示价格战形成的原因,利用西方经济学原理分析“价格战”对消费者、移动运营商和整个社会福利的影响,并对管制移动市场价格竞争提出建议。     

企业如何留住优秀人才

一、环境留人 优秀的人才对工作环境有着较高的要求,企业只有创造了良好的工作环境,才能够提高对人才的吸引力.工作环境包括硬环境和软环境,硬环境受企业规模、资金实力和发展阶段的限制,软环境主要体现在企业的氛围上.     

快出人才的关键是挖掘内部员工的潜力

党的十七大第一次把建设人力资源强国的奋斗目标写入党的全国代表大会的报告．今年五月，又召开了全国人才工作会议，提出了人才工作的总体目标和要求，为我们企业做好新时期新阶段的人才工作指明了方向，也为推进人才事业的创新与发展注入了生机与活力。     

加油站非油品业务的现状分析与对策

当今,随着市场竞争日益加剧,油品同质化趋势日趋严重,在国内成品油零售、批发市场已经放开,而产品本身没有明显的技术优势和价格竞争力的情况下,各大销售企业纷纷通过扩大加油站延伸产品的服务功能,形成自己的品牌特色,吸引消费者。依托加油站广泛分布的网络,非油品零售业务已成为成品油销售企业新的利润增长点,而非油品零售业务大多是围绕便利店展开的,除了中国石化推出的＂易捷＂便利店品牌外,中国石油、中油BP、壳牌、道达尔,甚至社会类的加油站也都相继推出了便利店业务,传统的加油站正变身为综合服务站。     

国际贸易理论发展与贸易收益分配

在重商主义之后,以亚当·斯密为代表的一批经济学家开创了古典经济学时期.在国际贸易领域,古典经济学家们都主张开放贸易,从国际贸易中获益.其中又以斯密和李嘉图的国际贸易理论最为典型.