高管薪酬与盈余管理的相关性分析——来自中小企业板制造业的经验数据

有关高管薪酬与盈余管理之间关系的议题虽有学者研究过,但之前学者的研究对象主要集中在主板市场、国有企业上,对中小企业的研究较少。为验证在中小企业高管薪酬与盈余管理的相关性,本研究选取2016—2019年中小企业板制造业企业相关数据,采用修正的琼斯模型进行实证分析。通过实证研究,结论如下：高管薪酬与盈余管理两者之间为负相关关系,说明高管的盈余管理行为会受到一定的高薪酬的抑制,与其他一些学者得出正相关关系结论有所不同。对此,本研究分析其原因可能与选取中小企业为样本的独特性、新的法律法规要求及市场监管趋严等因素有关;并从绩效管理系统、奖惩机制、高管薪酬信息披露制度及薪酬激励机制等方面就减少高管盈余管理操纵行为发生提出建议,为中小企业完善公司治理提供有益的参考。     

关于大数据时代下企业财务管理的创新研究

随着社会的快速发展,信息技术也得到了空前的发展,使得我们进入大数据的时代。大数据时代给我们带来了更多的信息,同时也给企业财务管理工作带来了新的发展机遇与挑战。文章首先分析了大数据时代背景下企业财务管理的影响,其次对大数据时代背景下企业财务管理存在的问题进行了解析,并提出了企业财务管理创新优化的策略,最后提出了大数据时代企业财务管理面临的挑战,即需要关注的方向,希望能够为企业财务管理与创新活动提供新的思路。     

福州市小微企业融资现状及策略探讨

近年来,小微企业的发展受到社会各界关注,融资难成了小微企业发展的突出障碍,如何有效提高融资能力是很多小微企业的重大课题.因此,本文以福州市小微企业为切入点进行考察,分析目前福州小微企业融资现状,并进而有针对性提出相应的对策.     

用模糊综合评价方法进行网络安全风险评估

在分析网络安全风险的基础上,将模糊数学的方法运用于网络安全风险评估中,探索了用模糊综合评价方法进行网络安全风险评估的应用途径。