企业文化建设与多才多艺女工形象

企业文化建设是实现企业管理整体优化的管理行为。在新形势下,应发挥企业文化特有的娱乐性、艺术性、实用性、丰富多样性等特点来增强企业凝聚力。女职工能否积极参与直接影响企业文化建设的质量。 福建漳平火电厂女工占职工总数33％,该厂女职工委员会除注重培育具有良好的企业精神和企业作风     

漳平电厂注意闲暇文化建设

闲暇文化对推动精神文明建设,深化企业文化建设进而配合企业中心工作,促进企业生产皆有不可忽视的作用。企业闲暇文化建设应围绕企业精神,具体从两个方面展开: 一、量力而行,建设硬环境 漳平电厂舍得在企业闲暇文化设施上投入大量资金,使企业闲暇文化建设的基础设施名列福建省企业前矛。1.建厂初期,就投入200多万元,建成大型俱乐部,2个标准舞厅,一个灯光球场。1995年至今,又先后投入500万元,     

女职工心理素质缺陷

曾经参加市里一个会议,会上,听到这么一则信息,市里要选拔培养一批女干部,采取各基层单位推荐优秀人选,安排下基层锻炼后再委以重任的办法。可一些被列入考核的对象一听自己榜上有名,纷纷到市委恳求去掉自己的名字。原因是怕抛头露面,只求上好班,管好家。不由深感提高女职工心理素质的重要性。 所谓心理素质是指表现在人们身上的那些经常的稳定的心理品质,包括人们的思想、思维气质、性格、情感、意志等等。从心理学角度来说,良好的心理品质对人的成才和发展起着积极作用。而不健康的心理品质则     

闲暇文化与女工成才

在引导职工树立正确的价值观念基础上,还应发挥企业文化建设中闲暇文化的特点来促进人才发展机制。 福建漳平电厂女工占职工总数的30％。以往女工生活的方式基本上是工厂、家里“两点一线”,以“孩子为中心,丈夫为半径绕着转”,生活中没有自我和人生的社会价值,以丈夫、孩子的成功为人生座标。为此,该厂注重企业文化建设中的闲暇文化建设,通过开展丰富多彩的文化活动,增强女工的上进心和