关于深化人事用工制度改革的思考

在以效益性、安全性和流动性为经营原则的商业银行中,人事用工和分配制度也必须深化改革,要改变过去静态的僵化的管理机制为灵活多变的动态的管理方式,建立真正的竞争激励机制,从而推动各项业务的蓬勃发展。 1、实行全员“双聘制”,即领导干部聘任制,一般干部聘用制。努力创造干部能上能下、职工能进能出、优胜劣汰的竞争环境,增强全行职工的危机意识。一是对各级领导干部实行层层聘任制。统一制定聘任人员必须具备的基本条件,规定任期内的权利、义务、责任、目标及奖惩办法,真正做到“能者上、庸者下”,搬掉“铁交椅”,砸碎“铁饭碗”,调动广大干部的     

西安装饰企业发展战略浅析

本文首先介绍了西安装饰企业在内外部环境影响下的发展现状以及作为装饰产业上游的房地产市场的发展变化对装饰产业所带来的影响,也包括了国家针对房价出台的一系列政策给装饰企业带来的影响,并对西安装饰产业做了SWOT分析,从调整资产结构、增强人力素养、低碳经济等方面提出了一些建议.     

外国企业商号的司法保护

中国的法律法规、司法解释和规章等对保护外国企业商号有多方面的规定,因为外国企业商号侵权形式的多样性决定了立法需要从不同角度对侵权行为进行规制。一、外国企业商号受中国法律保护2005年1月,原告美国科勒公司诉被告金建军、被告余春霞侵犯商号权、侵犯商标权、侵犯著作权及不正当竞争纠纷案是中国法院保护外国企业商号的典型案例。     

现代企业质量管理在ERP中的应用研究

随着计算机技术的全面发展和广泛应用,信息化建设已成为现代企业在激烈的市场竞争中不可回避的必由之路。ERP作为现代信息技术与管理思想融合的产物,体现了先进的生产管理思想、现代的经营管理理念和全面的成本管理思想。     

市场细分与家居建材零售业态的营销策略匹配研究

文章依据中国家居建材消费群体在购买家居建材产品时更注重产品价格和服务水平两个因素的特点,将真空理论运用到中国建材零售行业,提出各细分市场下相关零售业态的营销策略建议。     

市场细分与家居建材零售业态的营销策略匹配研究

文章依据中国家居建材消费群体在购买家居建材产品时更注重产品价格和服务水平两个因素的特点,将真空理论运用到中国建材零售行业,提出各细分市场下相关零售业态的营销策略建议。     

加入WTO与我国旅行社业的格局转型分析

由于改革的滞后,我国的旅行社会缺乏规范的、国际化的经营管理体系,因此它将面临加入WTO所带来的强烈冲击。分析我国旅行社现状,加入WTO将给旅行社业带来多重影响。我国旅行社业要发展,必须进行格局转型方向,以应对“入世”的挑战。     

基于西方劳资关系理论的企业和谐劳资关系的构建

本文首先分别从宏观和微观方面分析了和谐劳资关系的重要性,然后在总结西方劳资关系理论变迁的基础上,提出我国在构建和谐劳资关系时应以一元论为主导同时结合多元论.文章的重点在于从企业层面探讨和谐劳资关系的构建,通过分析企业不和谐劳资关系的形成过程,提出通过政府导向作用和企业采用压力管理的方式达到劳资关系的和谐,并给出了构建和谐劳资关系的几点建议     

我国城市入境旅游需求的影响因素研究——基于上海长线市场的案例分析

基于5个主要长线市场（美国、澳大利亚、法国、德国、英国）的近19年年度数据，通过采用自回归分布滞后模型(ADLM)对影响上海入境旅游需求的主要因素进行分析，并运用“从一般到具体”(general-to-specific)的计量经济建模方法确定最终模型。分析结果表明，客源国的经济状况是上海入境旅游需求的重要决定因素，上海的旅游成本、“口碑效应“以及一些突发事件会对不同客源国入境旅游需求产生显著影响。最后通过对旅游需求弹性的分析为上海旅游产业政策制定提供了政策建议和实证依据。