浅谈水工建筑物的冰冻破坏及防治

我国寒冷地区,特别是北方地区的水工建筑物,由于冬季气候寒冷,在冬季运行过程中均存在冰、冻融、地基土冻胀作用的问题,使不少工程结构发生不同程度的破坏,我们将这种由于季节性冻结和融化过程中,使坐落在土基上及以土水为环境的各类建筑物受到因冻融变化产生力的作用而造成建筑物不同部位产生不同程度不同形式的破坏称为冻胀破坏.通过对水工建筑物冰冻破坏的原因及破坏的形式的阐述,探讨了如何进行防治的措施.     

论企业文化在现代企业发展中的核心作用

具体的企业文化形成的文化合力和整合功能使得企业文化成为企业发展的原动力和核心竞争力,而爆发出强大的引导教化功能、凝聚维系功能、激励约束功能并最终体现在直接的,物质层面上的经济效益和企业的发展上。     

硝酸甘油复合盐酸艾司洛尔控制性降压在颅脑手术中的应用

目的探讨硝酸甘油复合盐酸艾司洛尔控制性降压在颅脑手术中的应用。方法以76例需行颅脑手术的ASAⅠ~Ⅱ级患者为研究对象,将其随机分成降压组(硝酸甘油复合盐酸艾司洛尔组)和对照组(复合麻醉组),每组各38例。结果降压组与对照组相比较,降压组出血明显减少,手术时间明显缩短,且术野清晰,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在颅脑手术中,使用硝酸甘油复合盐酸艾司洛尔,效果更安全有效。     

绩效型思想政治工作是推动企业发展的精神动力

在来稿中着重介绍了四年来该厂开展绩效型思想政治工作的情况。(一)解放思想、转变观念教育,促进了炼铁生产跨越式发展。解放思想,转变观念教育是近四年炼铁厂绩效型政治工作的一个重点。为把这一教育落到实处,一是审时度势,摆正位置。四年来,厂党委主要针对改革、管理和职工思想实际进行教育,引导广大干部职工真正从思想上、认识上摆正了自己的位置。勇于正视存在的问题,承认炼铁存在差距,较好地解决了固步自封、夜郎自大的思想障碍。1999年借三项制度改革之机,强化内部管理,树立了“全厂围着高炉转,高炉围着效益转”的观念。2000年通过向…     

卓越的企业家和卓越的企业文化刍议

卓越的企业家与卓越的企业文化具有内在的统一性。锻造卓越的企业文化,要走出两个误区。锻造卓越的企业文化关键在于提高企业家的文化自觉。也就是说,只有引起企业家的高度重视,形成领导挂帅、全员参与、制度保障的良好局面,企业文化才能卓有成效地开展起来。     

浅谈水工混凝土建筑物的质量控制

水工建筑物(大坝、隧洞衬砌、渡槽、桥梁等)的结构安全和防渗等绝大多数由混凝土和钢筋混凝土承担,因此混凝土的质量在工程建筑物中显得尤其重要.混凝土施工的工艺水平、施工队伍的素质、原材料的质量等因素给混凝土施工的质量控制带来一定困难.本文在阐述水工混凝土结构的特点及类型的基础上,分析了水工混凝土建筑物的常见病害,并给出了具体的预防对策.