国家助学贷款的风险与防范

国家助学贷款是一个政治、福利、教育、金融概念的混合体。本文主要从国家助学贷款发放的现状、存在的问题人手，提出了应加强维护信用制度的法律建设；创建良好的社会信用环境；改进管理制度与操作模式；加强各部门的协调与沟通等防范措施。     

我国职业经理人存在的问题及改进措施

职业经理人是企业所有者的代表 ,行使着企业经营管理的职能 ,对企业所有者负责。我国职业经理人作为一个阶层还有待形成。建立科学、合理的经营者激励薪酬制度 ,培育职业经理人市场 ,是造就我国职业经理人队伍的关键。     

关于企业信用管理问题的探讨

信用管理是企业管理的一个重要组成部分。目前在企业信用管理中存在着非契约负债泛滥、业务人员垄断客户信息、盲目交易以及客户付款行为缺少约束等问题。要解决这些问题必须从建立个人信用制度、建立政府信用体系、依法保障信用体系和实行全面信用管理模式等方面着手。     

专业技术“职务限额”紧张问题亟待解决

专业技术“职务限额”紧张问题亟待解决霍爱玲专业技术职务“限额紧张”，尤其是地方院校高级职务“限额紧张”，已成为当前专业技术职务评聘工作中的首要问题。如何解决这一问题，是今后专业技术职务评聘工作顺利进行的关键。就此，笔者谈一点个人意见。一、造成专业技术...     

我国职业经理人存在的问题及改进措施

职业经理人是企业所有者的代表，行使着企业经营管理的职能，对企业所有者负债，我国职业经理人作为一个阶层还有待形成，建立科学，合理的经营者激励薪酬制度，培育职业经理人市场，是造就我国职业经理人队伍的关键。     

关于国有股份公司治理结构的探讨

对目前国有股份公司治理结构的现状及主要弊端进行了全面分析和论述； 提出了我国国有股份公司治理结构的思路： 对国有股份公司分类管理—控股或推向市场。建议： 培养个人大股东； 依法确定职工代表在公司治理结构中的地位和作用； 建立职业董事和职业经理人才市场。     

高校专业设置与市场经济接轨问题初探

高校专业设置与市场经济接轨问题初探霍爱玲，夏绘秦社会主义市场经济体制的建立，给我国现行的高等教育带来了很大的冲击。这种冲击的实质就是使高等教育要由为过去的产品经济服务转变到为现在的市场经济服务，并且必须服务于和服从于经济建设这个中心。要做到这一点，首...     

中小企业人力资源管理模式探析

从传统的人事管理转向现代人力资源管理,这是中国现阶段企业管理改革的重要课题。为适应这一重大转折,企业所要面临的首要课题就是,必须建立起适合自身特点的人力资源管理模式。本文拟针对我国中小企业人力资源管理的特点,提出中小企业人力资源管理的模式和办法。     

关于国有股份公司治理结构的探讨

对目前国有股份公司治理结构的现状及主要弊端进行了全面分析和论述;提出了我国国有股份公司治理结构的思路;对国有股份公司分类管理一控股或推向市场,建议：培养个人大股东;依法确定职工代表在公司治理结构中的地位和作用;建立职业董事和职业经理人才市场。     

美国高等院校教师管理

美国高等院校教师管理霍爱玲，夏绘秦（摘译）一、概况美国现有高等院校３１５０所，大致分为三类：１．大学。除本科外，还设有研究生院，有权授予学士、硕士与博士学位。２．四年制学院。有权授予学士学位。有的学院也设有硕士学位课程，可授予硕士学位。３．二年制学院...