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人才资源的市场化配置,是“十一五”期间人才资源开发的重要内容,也是我国推进“人才强国”,建设“创新型国家”的核心和关键。本文从加强信息化建设、解决人才市场信用问题和增强政府公共服务职能这三个方面,探索了构建和谐社会人才开发的新平台。  相似文献   
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