信任机制在虚拟企业绩效中的作用分析

随着全球经济一体化的发展,原有的企业生产组织和资源配置方式发生了质的变化,市场的竞争不再是单一企业的竞争,而是以动态联盟组织形式出现的企业群之间的竞争,因此不同企业间的合作变得极为重要.研究表明,在影响虚拟企业的诸多因素中,成员企业间的相互信任起到了至关重要的作用,它既是合作关系发生的前提,又是合作成功的决定力量.论文对国内外虚拟企业中信任问题的研究成果进行了归类综述,采用效用理论与博弈理论分析在信任不对称情形下虚拟企业的成员企业及系统整体的绩效问题,对信任的经济功能作出理论解释.     

新媒体背景下乡村数字文化馆建设策略

随着乡村振兴战略的实施,乡村居民生活水平显著提升,物质需求在得到满足的同时,群众对精神世界提出了新的要求,文化馆开始步入人们的生活。为了发展乡村地区文化事业与文化产业,在数字化技术的应用下实现文化和科技的高效融合,基于新媒体背景建设乡村数字文化馆,以此实现公共文化服务水平的提升,促进公共文化资源在城乡地区实现高度共享,通过搭建文化馆数字化服务平台,以文化品牌活动作为载体,创新服务模式,促进数字文化馆的发展。     

国内6大品牌饮水机专利申请情况分析

本文选取了国内6个饮水机品牌:美的、安吉尔、奇迪、沁园、浪木和奔腾,从申请总量、申请类型、年度分布、失效情况、权利转移及许可备案等方面对其专利申请情况进行了分析,以此大致了解国产饮水机企业的专利技术保护现状。     

思想政治工作在企业人才队伍稳定中的作用探讨

本文分析了思想政治工作对稳定人才队伍的重要意义,主要内容,并提出了针对性的对策建议。     

略论企业政工队伍的建设现状及措施

企业政工队伍是企业员工队伍的重要组成部分,担任着员工对企业忠诚的建立和维系,加强对企业政工队伍的建设,不仅是加强党建对企业的建设发展的需要,也是促进企业深化改革的重要任务,研究企业政工人员的思想现状,对相应的问题给予必要的思考和解决,是企业党建工作的重点。