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3.
韩暖生 《数据》2010,(7):63-65
随着城市管理体制改革的不断深化,区域经济的不断强化,以及对区县政府绩效考核的力度不断加大,现行统计制度中统一的核算原则、调查方法的不适应性突显出来。本文通过对北京市统计制度演变过程的追溯,以及对区域统计核算带来的诸多挑战和不可回避的矛盾进行实证分析,针对区域统计核算存在的若干问题,提出了深化改革的具体建议。  相似文献   
4.
随着社会经济的不断发展,劳动保障工作的内容越来越丰富,任务也越来越繁重。而劳动保障工作事关社会大局,牵涉到干家万户,涉及广大群众的切身利益,是维护经济社会稳定发展的基石。  相似文献   
5.
请记住统计     
韩暖生 《数据》2013,(4):61-61
时光流逝,岁月不居。2013年3月5日,是北京市政府统计系统成立60周年的日子。经历了60年的风风雨雨,在统计的舞台上,多少人走来,多少人远去。北京统计从成立到成熟,薪火相传间,曾经的许多过往涌上心头,亲历的那些事,甚至细枝末节一一在眼前掠过。在此,笔者选取了三个小故事,与大家共享。  相似文献   
6.
如何做到物资激励与精神激励的结合   总被引:1,自引:0,他引:1  
掌握配置、激励、培训方面的理论和方法从事务性工作中摆脱出来把重点工作放在思想方法上,努力创造适合人发展的环境,给高层管理者当好决策顾问,给其他部门做好人力资源管理技术方面的指导服务,就会从源头做好人力资源管理工作.  相似文献   
7.
大兴变了,大兴统计局真的大兴了. 早就听说大兴区统计局局长汪锡锟在统计兴业上很有见地,很有建树.他把统计局从过去游击式的多处分散办公发展到拥有独立的现代办公大楼;从全局两台电脑发展为一人一机,形成网络;从统计分析报告拿不出手,到区领导经常批示统计局的分析报告;从过去往往跟表彰无缘到评为国家级先进……  相似文献   
8.
从人力资源管理角度看待劳动合同   总被引:1,自引:0,他引:1  
劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,<劳动合同法>的出台,一方面有利于建立既有稳定性又有流动性的劳动关系;另一方面,必将对用人单位的人力资源产生深远的影响.对<劳动合同法>中与人力资源管理相关的几个方面的重点内容进行深入分析,以期用人单位能够提高法律意识,提升员工关系管理水平,避免劳资冲突,构建和谐劳动关系,从而实现人力资源的优化配置.  相似文献   
9.
完善的社会保障体系是社会主义市场经济体制的重要支柱,关系改革、发展、稳定的全局。本文就如何强化社会保险管理完善社会保障体系建设进行了探讨,以此规范社会保险费征缴程序,提高社会保险管理水平。  相似文献   
10.
随着社会经济的不断发展,劳动保障工作的内容越来越丰富,任务也越来越繁重.而劳动保障工作事关社会大局,牵涉到千家万户,涉及广大群众的切身利益,是维护经济社会稳定发展的基石.  相似文献   
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