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科学发展观对企业人力资源管理优化配置的启示 总被引：1，自引：0，他引：1
科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。在科学发展视角下,企业的人力资源管理,必须以科学发展观为指导。本文从科学发展观出发,结合企业人力资源管理的现状,提出企业人力资源管理优化配置的新思路。 相似文献
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农民工维权意识及思路 总被引：1，自引：1，他引：0
<正>一、农民工维权的基本特点(一)农民工维权观念落后1.认为通过法律途径维权时间长,花费多,万一碰上司法不公等现象,自己最终还是要吃亏。在思想认识上有偏差,一叶障目。2.习惯于靠同乡亲友帮忙"维权"。据调查:有61.2%的农 相似文献
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