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国有企业改革是社会经济生活中永恒的主题,改革开放三十多年来的历史表明国有企业改革的任务远没有完成,道路依然漫长,其深度和广度还未达到与当前市场经济相适应的地步.改革不是充满阳光和鲜花,而是依然路途坎坷,荆棘丛生.因此,认真分析国有企业改革的阻力和风险,尽可能减少国有企业改革的成本,对国有企业的发展是极为重要的. 相似文献
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企业如何保持竞争优势,是一项意义深远而重大的课题。企业竞争力不强的一个主要原因是没有认识到培育企业核心能力的重要性。核心能力是企业的整体资源,它涉及企业的方方面面,是企业各部门和全体员工的共同行为,在此,笔者就企业核心能力中占有重要地位的企业文化发表个人的一些看法。企业文化的概念及形成时下,许多的企业都热衷于谈论企业文化的建设,那么什 相似文献
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企业如何保持竞争优势,是一项意义深远而重大的课题.企业竞争力不强的一个主要原因是没有认识到培育企业核心能力的重要性.核心能力是企业的整体资源,它涉及企业的方方面面,是企业各部门和全体员工的共同行为,在此,笔者就企业核心能力中占有重要地位的企业文化发表个人的一些看法. 相似文献
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国有企业改革是社会经济生活中永恒的主题,改革开放三十多年来的历史表明国有企业改革的任务远没有完成,道路依然漫长,其深度和广度还未达到与当前市场经济相适应的地步。改革不是充满阳光和鲜花,而是依然路途坎坷,荆棘丛生。因此,认 相似文献
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