如何提高职工的工伤赔偿政策知晓率

本文针对南阳街道企业发生工伤案件后协调难、处理难的情况,对企业和职工发生工伤后在赔偿问题上产生的矛盾及其原因进行分析与判断,在此基础上提出了要加强对工伤赔偿政策法规、办事程序以及经办环节等方面的宣传,通过加强宣传,以有效防范企业中工伤事故的发生,有效处置企业工伤案件发生后的赔偿问题,维护企业正常生产秩序和社会稳定。     

劳务派遣协议制订的现存问题及对策建议

如何制订好一份既合法又可操作的劳务派遣协议,以确保劳务派遣单位和用工单位的顺利合作,避免劳动纠纷的发生,是许多劳务派遣单位面临的新课题。在劳务派遣协议中存在的不合法、不规范情况比较严重,劳动纠纷隐患不少。本文对劳务派遣协议中存在的问题进行了分析,并就如何制订既合法又可操作的劳务派遣协议提出了建议。     

劳务派遣协议制订的现存问题及对策建议

如何制订好一份既合法又可操作的劳务派遣协议,以确保劳务派遣单位和用工单位的顺利合作,避免劳动纠纷的发生,是许多劳务派遣单位面临的新课题。在劳务派遣协议中存在的不合法、不规范情况比较严重,劳动纠纷隐患不少。本文对劳务派遣协议中存在的问题进行了分析,并就如何制订既合法又可操作的劳务派遣协议提出了建议。