贵州国有企业改革概述

建立现代企业制度是贵州省国有企业改革史上浓墨重彩的一笔。从1992年至今,围绕建立"产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学"的现代企业制度,贵州省大致经历了两个改革发展阶段,第一个阶段是1992—2002年;第二个阶段是2002年至今。在近20年的改革发展中,贵州省国有大中型企业基本建立了现代企业制度。但在新时期也面临着新的发展难题,进一步探索现代企业制度面临的机遇和挑战,对于推进现代企业制度的完善和整个经济社会的发展有非常重要的意义。     

让“不可能”安息吧

有一位老师名叫汤娜,她是美国密西根小学的资深老师。 那一天,汤娜在课堂上叫所有的同学在纸上写下自己认为“做不到”的所有事情。每个学生都乖乖地坐在位子上,绞尽脑汁在纸上写着。班上的每个人都在纸上写下了他们所不能做到的事。诸如：     

贵州国有企业改革概述

建立现代企业制度是贵州省国有企业改革史上浓墨重彩的一笔。从1992年至今，围绕建立“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的现代企业制度，贵州省大致经历了两个改革发展阶段，第一个阶段是1992-2002年；第二个阶段是2002年至今。在近20年的改革发展中，贵州省国有大中型企业基本建立了现代企业制度。但在新时期也面临着新的发展难题，进一步探索现代企业制度面临的机遇和挑战，对于推进现代企业制度的完善和整个经济社会的发展有非常重要的意义。