刍议中外企业管理文化的差异化

一个企业的文化和管理的结合形成企业管理文化,中国与外国文化底蕴的差异,造就差异化的企业管理理念与经营方式。国内企业文化侧重人本管理,国外企业文化侧重科学管理,人本管理和科学管理的差异,造成中外企业管理文化的差别主要体现在决策模式、管理方式、治理结构等。中外企业管理文化各有所长,国内企业须取长补短,主动借鉴国外科学先进的企业管理文化与中华民族传统优秀文化相结合。     

基于回归分析下的中国城镇居民消费结构分析

改革开放40多年来,我国居民的平均收入不断地提高,我国居民的消费结构也发生了巨大的变化。我国居民实现了以自己的需求为基准并自由消费。文章的数据均来自中国统计年鉴,通过数据分析总结了我国城镇居民的消费结构以及消费现状,同时运用回归分析的方法,分析了我国城镇居民消费需求的影响因素,提出了实现优化我国城镇居民的消费结构的方法以及建议,以提高城镇居民收入水平,缩小收入差距。