关于民营企业文化再造的思考

<正>尽管现代某些民营企业,特别是较大型民营企业对自身的文化系统不断进行调整和完善,提高了整体文化素质,与物质生产力发展的连接度有所增强,但从总体来看,企业文化力量存在着根本的不足,到目前为止,我国绝大多数民营企业的企业文化都属于约束型模式,未离开人们传统的跟踪性被动思维模式,适应市场变化的程度较低,难以使物质生产力快速发展,民营企业急需变革,它主要体现在以下几个方面。