业务外包的利润分配模式研究

业务外包是虚拟企业的一种主要形式，而利润分配模式是虚拟企业运作中必须解决的一个问题，利益分配是否合理直接关系到虚拟企业的运行是否成功。绩效是否高效。本文分析了业务外包形式下的影响虚拟企业利润分配的因素，设计出固定支付的利润分配的模式．并就如何确定利润分配当中的权重系数提出了成立第三方评估机构的设想。     

业务外包的利润分配模式研究

业务外包是虚拟企业的一种主要形式,而利润分配模式是虚拟企业运作中必须解决的一个问题,利益分配是否合理直接关系到虚拟企业的运行是否成功,绩效是否高效.本文分析了业务外包形式下的影响虚拟企业利润分配的因素,设计出固定支付的利润分配的模式,并就如何确定利润分配当中的权重系数提出了成立第三方评估机构的设想.     

她打造了一座“金山”——记舞午街铺镇河外村委会妇代会主任魏乔芝

魏乔芝1993年开始从事村委会妇女工作以来，她不断学习，从电视、报刊、杂志等方面了解到一个个“干事”有成的农家女，她的心再也无法平静了，她暗下决心一定要“干点事”出来，她想自己身为妇女主任，不带头“干事”总瞻前顾后，其他妇女姐妹哪找“带头羊”。     

基于平衡计分卡的战略沟通

战略是企业为了实现它的远景目标而制定的具有长远性、全局性、指导性的规划,是企业对未来的总体把握。同时,通过制定明确清晰的发展战略可以增强企业自身的核心竞争力,但有好的战略并不意味着企业的成功。罗伯特·卡普兰说得好:“好的战略加上差的执行,几无胜算;差的战略加上好的执行,或可成功。”i而战略执行中最基础的是战略的沟通ii问题,往往因为企业忽视了它的存在,而导致了战略执行困难重重。平衡计分卡的诞生及在企业中的运用,可以很好的解决战略沟通问题,将企业员工的日常运作、业绩考评与企业长期战略很好的结合在一起。一、战略实…     

知识产权评价体系构建

知识经济时代,知识产权重要性的凸显使其评价体系的构建更加必要,本文在论述知识产权评价体系构建原则和价值标准的基础上,提出了一套科学、合理的知识产权评价指标体系,并给出了评价的方法。     

对虚拟企业财务管理的理论探讨

虚拟企业作为一种全新的企业经营模式和经济组织,无论在实践中还是在理念上,都可以作为企业经营管理创新的典范。国内对虚拟企业财务管理问题的探讨方兴未艾,本文就虚拟企业财务管理目标的设定、虚拟企业财务管理的主要内容和职能等基本理论谈点看法。     

中小企业融资现状及对策

目前席卷全球的金融海啸使得中小企业受到了剧烈的冲击,在中小企业发达的浙江省和广东省,不少中小企业因为资金链的断裂而倒闭,宁波作为一个沿海中小企业发达的外向型城市,对其中小企业目前融资状况进行调查,并提出相应的策略,对中小企业应对金融海啸,努力保证持续经营有着重要的意义.     

对虚拟企业财务管理的理论探讨

虚拟企业作为一种全新的企业经营模式和经济组织,无论在实践中还是在理念上,都可以作为企业经营管理创新的典范.国内对虚拟企业财务管理问题的探讨方兴未艾,本文就虚拟企业财务管理目标的设定、虚拟企业财务管理的主要内容和职能等基本理论谈点看法.     

企业绩效管理在我国的应用

企业绩效管理（Business Perforance Management，BPM）是在财务舞弊案层出不穷的背景下，作为一种新型的能让投资者更好地识别企业前景的工具而产生的。这是一个由软件制造商提出的崭新概念，通过将财务和非财务指标结合，衡量企业的真实绩效，从整体上反映现有系统的执行力；通过与运营挂钩，实时分析企业运营情况，因此越来越受到企业管理者的重视。我国企业特别是股份公司、上市公司为了应对激烈的市场竞争，采用绩效管理满足战略管理、经营管理和经营决策分析的需要是很有必要的。     

论现代企业人力资源开发与管理

对现代企业人力资源管理的内涵与创新做出探讨 ,并就人力资源信息系统的构建及人力资源开发应考虑的问题提出看法