江西省11市“四化”耦合协调发展水平测度

工业化、信息化、城镇化与农业现代化是推动区域经济可持续发展的战略选择。以江西省2003-2012年11个地级市为例,对其"四化"耦合协调发展进行了定量测算,并利用面板数据回归模型检验了"四化"耦合协调发展的影响因素。结果表明:江西省11个地级市的"四化"耦合协调度在波动中缓慢上升,2012年大部分地区属于初级协调及以下水平;"四化"各子系统的低水平发展导致"四化"耦合协调水平偏低;11个地级市"四化"的耦合协调度存在空间差异,但其差异在逐年缩小;固定资产投入、产业结构的优化、科技投入和教育水平对"四化"耦合协调发展具有积极的影响,而金融支持对耦合协调度的作用并不显著。     

民族地区创意农业发展模式探析

随着现代农业的转型,创意农业发展势头日趋迅猛。本文以湘西州为例,在SWOT分析基础上,探索民族地区的创意农业发展模式及对策,以期为民族地区创意农业发展提供借鉴。     

面源污染视角下江西省耕地利用效率研究

[目的]在面源污染视角下考察耕地利用效率,可以为推动耕地可持续利用提供理论和参考依据。[方法]文章基于2000—2014年我国13个粮食主产省(区)耕地投入产出的面板数据,运用SBM方向性距离函数将耕地面源污染因素纳入到传统的效率分析框架,从省际比较的维度对江西省耕地利用效率进行了测度与分析。[结果]考虑面源污染因素对耕地利用效率测算产生了一定的影响;江西省耕地利用效率值呈现阶段性特征,耕地利用效率排名比较稳定,近年来排名有上升趋势;江西省耕地利用绩效一般,且与最佳实践者存在较大的差距。[结论]忽视面源污染因素的耕地利用效率评估是失真和不符合实际的,宜将面源污染因素纳入到耕地利用效率的测度框架,以此来更科学地量化评估耕地利用绩效;设计和完善相关政策,以有效控制耕地面源污染;加强与先进省(区)的交流与合作,学习其农业可持续耕作技术与管理经验,进一步推动江西省耕地产出与资源、环境协调发展。     

湖南西部地区内部经济差异研究论纲

由于采取倾斜发展的战略,湖南西部地区内部已出现明显经济差异,并且差异程度呈扩大趋势,因此必须对该地区内部经济差异基本特征、变化规律及趋势作出准确测定,并适时对经济差异进行客观准确的预警.     

老字号企业高质量发展评价研究——以老字号上市公司为例

老字号企业是集商业价值与文化价值于一身的重要主体,其实现高质量发展对我国经济社会发展和文化传承都具有极其重要的意义。本文基于熵值法,以2016—2021年36家老字号上市企业为研究对象,从效益、效率、绿色、传承和创新等五个维度综合构建老字号企业高质量发展指标体系。首先,对整体发展趋势进行评价,发现老字号企业发展稳定但整体状态欠佳,整体呈现出略微上升的发展趋势。然后,对五个子目标进行分维度评价,发现效益发展指数最高、传承次之、创新发展指数最低。同时,按企业类别、所属地区及股权性质对老字号发展状况进行差异评价,分别发现酒类企业发展最好、其他类次之、医药类最差;东部地区企业发展最好、西部次之、中部最差;国有老字号企业发展最好、民营企业和外资企业基本持平。最后,基于上述分析提出老字号企业整体发展路径和差异化发展路径。     

湘西州保险业可持续发展研究

湘西州地理位置偏远、交通不便、经济基础薄弱以及保险业起步晚、基础差,与发达地区相比,整体水平不高,还存在较大差距,湘西州保险业问题颇多。本文深入分析了影响湘西州保险业可持续发展的因素,并提出湘西州保险业可持续发展的途径。     

营口港国际船舶代理企业的发展对策研究

受大环境的影响,营口港国际船舶代理企业间的竞争相当激烈。文章深入的分析了目前营口港国际船舶代理企业存在的主要问题,并针对性地提出了发展对策。     

试论虚拟企业的人力资源管理

虚拟企业的自身特点,决定了其人力资源管理的特殊性。文章通过对虚拟企业人力资源变革的分析,提出了存在的问题及其相应的解决措施。     

高管团队特征对企业社会责任的影响——基于农业上市公司的实证研究

将企业社会责任纳入高阶理论分析框架,考察高管团队特征对企业社会责任的影响。基于我国农业上市公司样本的实证研究结果表明:高管团队特征对企业社会责任影响较为显著;高管团队平均薪酬对企业社会责任产生显著正相关影响,而高管团队生产型职能背景和任期异质性对企业社会责任产生显著负相关影响。     

高校创新创业教育课程体系研究

建立适合创新创业人才培养的课程体系是当前高校创新创业教育所面临的重要问题。本文立足于高校人才培养目标,探讨高校大学生创新创业素质模型的内涵,并结合素质模型框架设计出高校创新创业教育课程体系,力图为高校有效地提高学生创新精神和创业能力提供思路和范例。