如何有效推进企业文化建设

二十一世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业间竞争越来越表现为文化竞争。在这种情况下,企业文化研究、运用和实践显得尤为重要。纵观成功企业的发展史,无一例外地有着深厚的自身文化的沉淀。但企业文化又是企业管理中最模糊的领域,也是迄今为止对每个企业来说最具挑战性的一环,它反映在企业的价值观、士气和沟通的方式中,也反映在全体员工的行为习惯中。企业有无自己特有的先进文化,直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力。尤其对于集团企业,在此,结合华北油田分公司第一采油厂文化建设的实践经验,探讨如何有效推进企业文化建设。     

企业利用信息化手段防治管理腐败问题研究

在信息快速发展的时代,笔者从网络技术与反腐败有效结合的可行性入手,分析了网络反腐的优越性,详细地总结了管理腐败的表现形式,给出了应用网络信息化手段防止腐败问题的可行性措施与方法,对当前形势下的反腐倡廉工作提供了有效的方法与新的载体,对当前国有企业管理腐败惩防体系建设具有借鉴作用。