高校岗位设置管理工作初探

科学进行岗位设置应结合实际,按需设岗,总量控制;制订科学合理的岗位任职条件;做好科学评审及聘后考核工作;统筹兼顾各学科共同发展;积极实施和规范合同管理。     

我国工程教育改革的理性思考

卓越工程师培养计划的实施是我国新形势下工程教育改革的标志,本文针对我国工程教育存在的不足,借鉴发达国家工程教育先进经验,从转变教育理念、实施分层次培养、强化学生工程实践、深化校企合作、加强师资队伍建设、吸引政府参与等六个方面对我国工程技术人才培养提出了建设性意见。     

影响我国民营高科技企业投资因素分析

影响民营高科技企业投资的因素包括企业外部面临的外部投资环境和企业内部因素。相对来说。虽然客观经济条件不可违，但同等经济形势下的经营竞争中，企业综合素质尤其是企业家素质才是决定成败最重要的因素，巨人集团的兴衰就是一个很好的例子。