任务型教学法在高职英语应用文写作教学中的构建

如何提高高职学生英语应用文写作能力,课题组成员在教学中采用任务型教学法进行实践与研究,取得了一些成果。     

创新视阈下专利许可公司商业模式解构研究

专利投机行为是专利运用的异化,其实施主体是被称为专利许可公司（NPEs）的非专利实施企业。从实施主体、专利类型、专利质量、许可关系及行为方式等要素系统解构专利许可公司的商业模式。在对专利投机行为盛行缘由和负面效应进行分析的基础上,运用NTP V. RIM和诺转型基亚两个经典案例,结合创新理论深刻揭示了专利许可公司的运营之道。     

结构性货币沉淀与中国式钱荒

2013年的"钱荒"引起了广泛的关注,其特殊性在于是在宏观流通性持续膨胀下所发生的微观流动性紧张。对此,本文基于政治经济学的理论,尝试从不同产业之间的比例关系、不同产业内部固定资本与流动资本的比例关系,以及其周转速度的差异等维度,分析经济整体资本周转速度导致货币流通速度变化的机制。研究结果发现:中国的钱荒是经济长期由投资拉动、全社会固定资产投资占比持续攀升、产业结构不断变迁所引起的结构性货币沉淀造成的。因此,中央提出的"盘活存量、用好增量"的调控思路正好可以对症下药。依照本文的逻辑,中国的钱荒问题不是货币问题,其本质是结构问题,而结构问题的背后又隐藏着体制问题。若要根治这一难题,还需要从分税体制以及银行系统等领域的全面深化改革入手,而其中的重点则在于央地关系。     

软件外包企业技术成长模式选择的演化博弈分析

在分析软件外包企业的技术成长模式的基础上,运用演化博弈理论,构建了同质企业技术成长模式选择的复制者动态模型,分析了其技术成长模式选择的动态演化过程。得出结论:企业的技术成长模式选择与其收益密切相关,且受行业内其他企业选择的影响。据此针对企业技术成长策略的选择提出建议。     

全球化背景下的东亚区域经济合作思考

经济全球化和区域经济联合已经在客观上成为当今世界经济发展的主要趋势。特别是在东亚金融危机之后,东亚各国认识到,无论是东盟也好,中、日、韩也好,面对着经济全球化和区域经济合作只有在东亚联合的大框架内,才能为本国找到更好的出路,更好的利用经济全球化的机遇而又确保自身的经济安全。一、东亚经济合作的现状分析近年来东亚经济在世界经济中的地位不断提高,它占世界贸易的比重从1975年的5.4%增加到2001年的18.7%。由于各国加强经济合作,东亚各国之间的贸易占地区对外贸易总额的比重从1980年的33.8%增加到2000年的46.3%。此外本地区企…     

法律完备度与证券市场内幕交易监管有效性分析

本文从执法者的行动策略和内幕交易监管制度这两个方面,分析了我国内幕交易法律的完备度,并寻找我国内幕交易监管有效性相对较弱的原因。通过与发达国家证券市场执法策略和制度安排的比较,发现内幕交易法律的不完备性将直接影响到内幕交易监管的有效性。一个国家的内幕交易法律越完备,其内幕交易监管的有效性也就越强。     

基于胜任力模型的飞行技术专业人才培养模式研究

飞行技术专业人才培养质量对于保障民航飞行安全尤为关键。通过分析中国民航业高质量内涵式发展对于飞行技术专业人才综合素质的新需求,在梳理相关规章政策、结合专家意见的基础上,以核心胜任力、心理胜任力和作风胜任力三个主要维度构建飞行技术专业人才胜任力模型。从招飞初检、培养理念、课程体系建设、考核评价标准等视角,对飞行技术专业人才培养模式的实施路径进行探讨,以期为飞行技术专业人才的选拔、培养和管理提供参考。     

浅析我国连锁药店经营管理

近几年,我国连锁药店在政府大力支持以及市场竞争和自身发展的需求下快速发展。连锁药店的发展具有品牌、规模、经营管理、低价、专业化、渠道网络等优势,但也存在规模小、数量多、人才缺乏、信息系统不完善、没有健全的配送中心等问题。应通过培养专业人才,建立完善的信息系统,实现信息共享,降低跨区域连锁的物流成本,开拓农村市场,提高品牌意识等对策,促进我国连锁药店的发展。     

Ethical Climate and Managerial Success in China

This study examines perceptions of ethical climate and ethical practices of 118 successful Chinese managers among business students and managers in the Zhejiang province of China. The impact of different ethical climate types on perceived ethical practices of successful managers was also investigated. The “rules” was the most reported, and “independence” was the least reported, among the various climate types. A majority of the respondents perceive successful managers as ethical. In addition, those who believed that their organization had a “rules” climate perceived a strong positive link between success and ethical behavior. None of the other climate types had an impact on the link between success and ethical behavior.     

人工智能对制造企业是否存在“生产率悖论”

在新一轮科技变革和产业革命背景下,人工智能已深度融入国民经济各产业,成为产业发展的重要驱动力。人工智能能否促进制造企业生产率提升,已成为新时代中国制造业高质量发展的关键。利用2015—2017年中国A股制造业上市公司相关数据,实证检验人工智能对制造企业生产率的影响,构建基于结构方程的多重中介效应模型,分析制造企业应用人工智能技术影响生产率的内在机制及路径。研究发现,人工智能提升了制造企业生产率;市场份额对人工智能与制造企业生产率的关系有显著负向调节作用;人工智能通过劳动力数量、物质资本使用效率和技术创新产出3种中介变量显著促进企业生产率提升,并通过人力资本使用效率和技术创新投入抑制企业生产率提升。