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在企业的所有资源中,人力资源是最根本的、具有决定性意义的资源,只有拥有高素质的人力资源,企业才能具备战略核心竞争力。而加强培训,是企业打造人力资源核心竞争力的重要环节。文章批驳了对企业培训工作的五点错误认识,提出了企业人员培训应做到与企业发展战略、生产经营、发展实力等相结合,做到优选培训人员、培训内容、培训方式、培训单位和师资。 相似文献
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本文主要对河北省地矿局第一、第十四地质队,自1982年以来实行转产所取得的成效和经验,省地矿局所采取的措施,以及转产中所遇到问题和困难等作了介绍和评述。 相似文献
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万金之 《中国国土资源经济》2003,16(7):38-39
诚信是现代市场经济的生命 ,是企业从事生产经营活动的一个必备要素。本文在简要分析诚信缺失对企业生存发展和社会经济秩序的危害的基础上 ,结合中国地质工程集团公司由于长期恪守诚信 ,在国内、国际市场上取得成功的事实 ,阐明了“诚信是企业生存发展之根本”这一核心观点 相似文献
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