德棉文化：“联合舰队”——记山东德棉集团有限公司导入CIS的战略

德棉集团成立于1997年8月。由于这些子公司背景条件各不相同．集团领导清楚地认识到，资产纽带连接的只能是劳动关系．企业文化连接的才是人心：要适应加入WTO的新形势．把德棉集团建设成能在市场经济大海中搏击风浪的“联合舰队”．就必须建设企业文化，用这条无形纽带把人心凝聚在一起。因此．他们十分重视企业文化建设。几年来，他们适应建立现代企业制度的新形势．结合集团的发展目标和企业定位．在上海专家的指导下，从导入CIS战略入手，努力建设有德棉特色的企业文化。用这条无形纽带．把14个子公司和15000名员工紧紧的联系为命运共同体，成为内增凝聚力、外强竞争力的强大动力。     

我国犯罪被害人社会援助组织评析

我国各类社会组织发展迅速,在社会生活中作用重大。社会援助组织是我国犯罪被害人社会援助制度建设的重要组成部分。本文在简要分析社会组织的基础上,探析了我国被害人社会援助组织的特征,以完善被害人社会援助组织,进而推进我国犯罪被害人社会援助制度的制度化、法制化建设。     

关于企业如何建立激励机制并有效实施的探讨

“人力资源是企业最宝贵的资源”，是企业发展的推动力，也是整个社会经济发展的原动力，所以把人力资源作为“第一资源”一点不为过。但是摆在企业面前一个很重要的问题，就是如何才能激发员工的热情，为企业贡献自己的力量，创造更大的价值，本文我们要探讨的就是企业如何建立激励机制并如何有效实施。     

论知识产权法律国际化与国家利益保护

世界经济一体化的发展,知识产权的保护成为了全球性的问题。TBIPS协议是实现知识产权国际化的最高标准与典范。在知识产权法律日益走向国际化的同时,发展中国家应将知识产权法律的国际化和国家的利益保护相结合。通过提高自身的自主创新能力、引进先进技术、展开正当的外交努力等三个方面将知识产权法律国际化和国家利益相结合。     

公司知识产权法律风险防范探讨

在我国社会主义市场经济与改革开放不断深化发展的今天,我国国内的公司数量越来越多,各公司要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须加强他们自身的竞争力,加强高科技产品的研制与生产,提高创新能力,更重要的是,提高公司自身的知识产权意识与自卫意识。但是我国现存的公司的知识产权法律法规制度体系不够完善,所以,我们的政府与公司自身需要积极地关注中小公司知识产权的法律保护机制建设,为我国公司的发展铺平道路。     

农村地区性合作经济组织的法律地位

地区性合作经济组织的法律地位,是指它在农村经济法律关系中的主体资格。对于地区性合作经济组织的法律地位,我国目前颁布的法律,法规还没有明确规定。我认为,地区性合作经济组织作为一个经济实体,应该是法人。我国《民法通则》第36条规定:“法人是具有民事权利能力和民事行为的能力,依法独立享有民事权利能力和承担民事义务的组织。”并在第37条中进一步规定,某种组织要成为法人,应具备如下条件:依法成立;有必要的财产或者经费;有自己的名称、组织机构和场所;能够独立承担民事责任。地区性合作经济组织完全符合上述条件。1.它是依宪法、法律和有关     

纵览

淄博市淄川区音乐御梨采摘;东营市刁口乡积极推进蓝色经济先行区建设;广饶县推行合同能源管理促进企业节能提效;沾化县举办第14届中国（滨州）沾化冬枣节暨枣产业高峰论坛;河口区政协委派民主监督员;东营市凤凰城大力开展开发区工业转调升级。     

区域经济视角下的高技能人才培养开发机制研究——以石家庄为例

我国高技能人才的总量、结构和素质等问题,已成为经济发展的"瓶颈"。本文在区域经济的视角下,结合河北省省会石家庄的高技能人才现状,分析高技能人才短缺的原因,探索高技能人才培养开发机制,以期对经济社会发展进行有实践意义的积极探索。