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地处东南沿海的福建省联社早在成立之初,就确立了农信社用工制度改革方向,他们开风气之先,积极探索建立市场化新型用工模式和劳动关系,逐步加大劳务派遣用工的实施力度,不断扩大劳务派遣人员岗位范围。至2007年上半年,全省农信社劳务派遣岗位人员达814人,占一线员工总数的11%。 相似文献
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目前,农村信用社的改革试点工作已进入关键时期和攻坚阶段,而农村信用社行业管理已成为深化农村信用社改革的重要环节。本文从发展的角度分析农信社行业管理中存在的指导滞后、自律乏力、协调偏弱、激励不足、目标不明以及认识模糊等不足之处,并提出进一步改进农信社行业管理的对策建议。 相似文献
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完善农村信用社法人治理结构,是深化农村信用社改革的关键问题之一。笔者从全面分析目前农村信用社法人治理进展缓慢的原因出发,探讨加快完善农村信用社法人治理结构的对策,主要包括章程运转制度化、增强行业管理与监管的合力、强化内控制度建设、健全激励机制以及改革监事会的管理体制等。 相似文献
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一、妥善解决对农村信用社的认识问题《国务院关于农村金融体制改革的决定》中已明确了农村信用社的基础地位 ,是支持农业发展的重要力量。从机构数量及所发挥作用来看 ,农村信用社绝不是一个简单的中小金融机构 ,农村信用社的资金营运问题 ,也不是一个简单的地方性金融机构资金运作 ,而是一个波及全局的社会信用问题。因此有关部门要正视农村信用社的各种困难 ,消除对农村信用社的各种偏见 ,在充分认识到农村信用社作用的同时 ,更要认识到农村信用社所遇到的各种困难并非农村信用社自身所特有 ,而是社会各种经济矛盾在合作金融领域内的集中… 相似文献
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