乡村振兴战略背景下乡镇发展转型升级实践研究——以Z乡为例

实施乡村振兴战略,是党中央根据新时代国内社会经济发生的深刻变革作出的重大决策。在乡村振兴发展的战略背景下,乡镇发展如何快速实现转型升级,是当前和今后一段时间内,乡镇经济发展的重要课题,对加快推进城乡一体化、提高乡镇人民生活质量、推进美丽中国建设具有重要意义。文章从乡镇发展转型升级的经济、文化、生态、生活等方面剖析,挖掘、发现乡村振兴战略背景下乡镇实现发展转型的一般模式。     

平顶山学院大学生创新创业面临的问题及对策

本文阐述了大学生参与创新创业的意义,分析了平顶山学院大学生创新创业现状及面临的困难,提出了促进大学生创新创业的对策建议。在国家政策方面,要建立并完善创新创业政策,开设针对创新创业的贷款窗口,发展"互联网+"创新创业投资模式。在学院方面,应加强创新创业教育,转变教学方式,努力营造创新创业环境和氛围。在学生个人方面,要积极学习系统的创新创业理论知识,提高并完善自身能力,加强对创新创业相关法律知识的学习。     

平顶山学院图书馆管理现状及创新对策

社会的急剧变化和形势的飞速发展给图书馆事业带来了新的挑战和机遇。由于全国各个地方的经济及社会发展的极不平衡,图书馆事业正在不断形成适应该地方特色的个性化和适应改革发展需要的多样化形态。与此同时,社会经济与文化环境的不断变化,对现代图书馆的管理提出了新的要求。目前大多教育学者对图书馆的图书采访及加工过程、图书馆建设、图书馆管理信息系统的开发、图书馆资源与大学新课程改革等系列问题都有了相关的研究。但是对于新时期新发展的图书馆管理则缺乏相对较为全面系统的研究。本研究通过对图书馆管理相关政策和调查搜集资料的概括分析,结合图书馆管理理论对图书馆涉及到的主要的管理要素进行全面系统的分析,拓充、丰富新时期新发展的图书馆管理理论。     

公共部门人员激励的问题与对策

随着组织生存发展环境日益复杂和市场竞争日益激烈,人力资源成为组织生存发展的首要资源,激励也成为人力资源管理的核心职能。公共部门虽然有别于私人部门及其它社会组织,但它同样面对着＂如何激励组织成员＂的问题。晋升、保障、薪酬、竞争是当前公共部门人力资源的主要激励方式,对提高公务员积极性起到重要作用,但同时这些激励机制也存在一定缺陷。