颇具东方色彩的西方公司——王嘉廉和他的CA

2000年6月13日,美籍华人企业家王嘉廉被美国《联邦计算周刊》(Federal Computing Week)杂志评选为该年度最有影响的IT(信息技术)风云人物之一,由他创立和领导的联合电脑国际有限公司CA(Computer As-sociates International Inc.纽约股票交易所挂牌代码为CA,以下简     

论“大学生素质拓展计划”实施的保障性因素

“大学生素质拓展计划”对高校学生管理工作是一个全新的挑战 ,文章对“大学生素质拓展计划”的实施过程中的制度和规范提出了一些具体和详实的建议 ,包括创新观念保证、组织行动保证、程序规范保证、标准统一保证、物质经费保证和社会认同保证六个方面     

王嘉廉和和他的CA

2000年,美籍华人企业家王嘉廉被美国<联邦计算周刊>杂志评选为该年度最有影响的IT风云人物之一,由他创立和领导的联合电脑国际有限公司CA(Computer Associates International Inc.纽约股票交易所挂牌代码为CA,以下简秒CA)也被美国<财富>杂志评为"美国最令人羡慕的公司"、"美国最值得受雇的公司之一".王嘉廉,这位继王安之后崛起于北美电脑业的华人企业家独特的经营理念,也日益成为人们关注的焦点.     

石油企业全面风险管理探索

随着COSO的《企业风险管理——总体框架》以及《中央企业全面风险管理指引》和《企业内部控制基本规范》的出台，我国石油企业全面风险管理在实践中得到不断地发展与完善。本文从石油企业全面风险管理的探索与实践出发，阐述国内外相关法律法规对我国石油企业内部控制与全面风险管理建设的推动作用，并针对石油企业全面风险管理中存在的问题，提出相应的对策。