工商管理培训对提高企业管理水平的作用探讨

随着现代社会经济突飞猛进的发展,企业的发展速度也随之加快,而在企业发展不断被完善的过程中,对于企业管理的要求也越来越高,管理水平的挑战也越来越难。在这样的社会条件下,企业不得不通过考试,培训来不断培养适应当前发展的新型人才,从而提高企业的管理水平,稳站日益更新的市场,增强竞争实力。本文通过工商管理培训对提高企业管理水平的作用进行探讨。     

农民工“农转非”个人决策影响实证——以重庆市为例

基于城市融入的视角,通过对2014年重庆市农民工"农转非"意愿调查的实证,梳理农民工"农转非"的个人决策影响因素,并检验重庆市关于农民工"农转非"相关政策的效果。研究发现,城市就业、生活情况和农村联系情况对农民工将"农转非"的决策都有显著的影响。工作稳定性、家庭收入水平、城市住宅条件、城市社会保障参与度越高,在农村没有经济利益牵绊的农民工往往能够更好地融入城市,因而其"农转非"的倾向越强。据此提出:加大保障性住房建设投入力度;将农民工纳入城市住房公积金体系,并赋予优先分配权;完善土地弹性退出机制,创造和谐就业环境是促进农民工融入城市,影响其"农转非"个人决策的重要策略。