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当前,地勘单位在用工制度上所面临的情况是:一方面队伍臃肿,人浮于事,富余人员约占职工总数的1/41/3;另方面生产第一线的工人非常短缺,尤其是地质市场搞得较活的单位,不得不雇请一定数量的临时工。这种劳动力既余又缺的矛盾已相当突出。这种矛盾充分反映了固定工制度的弊端。 相似文献
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本文通过对目前湖北省地矿局职工队伍的分析,认为地勘单位的工人存在总量上富余,而生产第一线所需又不足的矛盾。其原因在于:近几年地勘投资不足,任务减少;职工队伍年龄趋于老化,工人减员过快,实际从事岗位工作的更少;干部队伍过大。文章还就解决的办法提出了对策。 相似文献
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