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文章根据相关的绩效评估理论,利用Delphi法确定指标权重,采用多级模糊评价模型,对管理者的管理绩效进行最终的量化与评价,构建了一个管理者绩效评价指标体系,并通过实例对指标体系进行了验证。  相似文献   
2.
企业管理者绩效评价指标体系设计研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章根据相关的绩效评估理论,利用Delphi法确定指标权重,采用多级模糊评价模型,对管理者的管理绩效进行最终的量化与评价,构建了一个管理者绩效评价指标体系,并通过实例对指标体系进行了验证。  相似文献   
3.
面对劳动力是买方市场的现状,女性遭受着就业市场上的种种歧视。本对就业中性别歧视的现状及原因进行了分析,并提出了改善我国就业性别歧视的几点建议。  相似文献   
4.
我国就业中的性别歧视   总被引:1,自引:0,他引:1  
面对劳动力是买方市场的现状,女性遭受着就业市场上的种种歧视.本文对就业中性别歧视的现状及原因进行了分析,并提出了改善我国就业性别歧视的几点建议.  相似文献   
5.
文章根据相关的绩效评估理论,利用Delphi法确定指标权重,采用多级模糊评价模型,对管理者的管理绩效进行最终的量化与评价,构建了一个管理者绩效评价指标体系,并通过实例对指标体系进行了验证。  相似文献   
6.
面对劳动力是买方市场的现状,女性遭受着就业市场上的种种歧视。本文对就业中性别歧视的现状及原因进行了分析,并提出了改善我国就业性别歧视的几点建议。  相似文献   
7.
2004年7月11日,中国书法家协会女书法家代表团一行63人,前往日本访问。北京市丰台区卢沟桥信用社职工,中国书法家协会会员王春云作为代表团成员之一参加了该团为期7天的访问活动,  相似文献   
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