国有银行股份制改造与建立现代金融企业制度的分析

随着中国银行和中国建设银行的股份制改造的深化,我国国有银行的股份制改造已经走上现代金融之路。文章就国有银行股改的经验,总结了六条措施使国有银行经过股改成为符合现代金融企业制度的股份制银行。     

现代化进程中农村环境问题研究

在现代化进程中,人们的生产方式、生活方式和价值观念都有所变化。而在这一系列的变化中,也出现了很多相关的问题。其中在现代化进程中,农村出现了一系列的环境问题,例如,土地资源的荒芜、水资源的浪费等。本文主要从现代化的背景下,介绍了农村的环境问题以及解决措施。加强对农村现代化进程中的环境问题的研究是具有非常重要的现实意义的。     

浅议新生代农民工职业生涯规划培训的必要性

企业在人力资源管理活动中,职业生涯规划培训应当由管理层延伸向处于一线的新生代农民工。通过加强对新生代农民工实施职业生涯规划培训,企业可以实现人力资源利用效果的优化,可以促进实现企业发展的效能化和可持续化,有助于企业实现产业升级和核心竞争力,并更充分体现企业承担社会责任的能力。     

解析商业广告语言中伦理失范问题

广告向人们传递着真、善、美,给人们带来启迪和熏陶,对人类进步和社会发展具有重要意义。与此同时,广告也出现了许多伦理问题,广告主要依靠语言来实现其传播活动,广告语言中存在的伦理问题具体表现在大量虚假、低俗、带有歧视性的语言,这些不道德的广告语言给人们的社会生活乃至整个社会的道德建设带来巨大危害。有必要对广告语言进行伦理性分析,找出这些问题的根源并提出解决的途径。     

论述铁路涵洞基础的设计

本论文的主要内容包括选择铁路涵洞基础类型,选用建筑材料,确定基础尺寸,决定基础埋置深度以及基础处理措施等。本文针对钢筋混凝土圆形涵洞、矩形涵洞、钢筋混凝土盖板箱涵、混凝土高失拱形涵洞的基础设计做相关的论述。     

市政工程施工的成本控制

加强工程项目成本控制,是保证企业的经济效益,提高企业管理素质和社会声誉的重要手段.但是,由于人们思想观念的局限性和管理科学在建筑施工领域的实际运用水平,工程项目成本的控制存在很多问题,需要我们深入实际认真探讨.本文针对我国市政工程施工项目成本控制的特点,分析研究了目前我国市政工程施工的成本控制面临的主要问题,提出相应的对策.     

试论企业培训活动中积极情绪的培养

积极情绪能够使员工保持趋近和探索新颖事物,能够保持与环境主动的连接,能够在一般条件下促使员工冲破一定的限制而产生更多的思想,以积极情绪应对社会事件,为员工争取更加广泛的社会资源创造了条件,为密切社会联系创造了条件.因此,培训师应从破冰、培训环境建设、培训激励设置和评价方式、培训对象分析、培训需求预测及培训目标设置等方面变革实施方式以保证培训活动绩效的提高.     

企业核心员工的激励研究

现代企业的竞争究其根本就是企业核心能力的竞争,企业如何通过激励手段调动发挥核心员工的积极性,创造培养出企业的核心竞争力是企业领导者必须关心和重视的问题.本文通过对企业核心员工的特点和激励敏感因素的分析,研究了企业核心员工的激励途径.     

美国存款保险机构银行危机管理的经验与借鉴

本文介绍了20世纪80年代以来美国联邦存款保险公司处置问题银行和储贷机构的经验,分析了当前我国银行业危机管理的现状,并在借鉴美国成功经验的基础上,提出了完善我国银行业危机管理的对策。