不同主导类型职教集团的制度比较

目前,在我国不同类型职教集团的组建和运行中,制度障碍已成为职教集团健康发展的瓶颈。本文在分析四种不同主导类型职教集团的制度现状并进行比较的基础上,借鉴公司治理结构的理论和做法,提出完善我国职教集团组织和制度的设想。     

基于社会网络的农业合作社创新效应研究

当前,农业合作社组织在我国农业集约化发展中是一种主要的组织形式.在社会网络下,农业合作社内的不同成员在自组织机制作用下形成一定的合作组织成果创新知识链,从而使合作组织具有创新效应.对此,应通过各级政府农业主管部门的作用积极引导、最大限度的发挥农业合作组织的创新功能.     

大学生农业自主创业机会评价研究——以浙江省为例

文章运用层次分析法,在构建浙江省农业创业机会评价层次结构模型基础上,使用Yaahp软件,评价与分析浙江省农业自然资源、农业文化资源、农业政策资源、农业金融政策资源及大学生农业自主创业政策资源5方面外部条件对大学生农业自主创业的影响。研究得出:农业政策倾向性明显,对大学生初始创业绩效不高;农业金融政策门槛过高,对大学生农业创业鼓励效果不显著;大学生自主创业政策针对性不强,对大学生农业自主创业扶持作用不明显。针对以上问题作者提出了改进建议,并认为浙江省农业自然资源多样、农村文化资源丰富,为大学生农业自主创业提供了广阔的空间。     

浙江省农业集约化与信息化发展现状分析与启示——基于《浙江省农业集约化与信息化协调发展研究与实践》

浙江省教育厅2011年科研项目《浙江省农业集约化与信息化协调发展研究与实践》的研究工作已经完成。本文仅就研究成果中提出的研究目的、假设、主要观点进行初浅的论述。在文献综述和调查研究的基础上,对浙江省农业集约化与信息化发展现状进行分析,并就促进浙江省农业集约化与信息化协调发展提出建议。