创新公推公选机制的成长空间

领导干部＂公推公选＂制度自20世纪80年代于四川最早施行以来,经过近20年的发展演进,现已成为我国干部选拔方式中的主体模式和我们党民主执政的重要实践形式。中共中央《2010～2020年深化干部人事制度改革规划纲要》已确定，到2015年通过竞争性方式选拔的厅局级及以下委任的党政领导干部不少于三分之一。但由于这项制度建立时间不长，且全国各地情况千差万别，现仍处于加速调整完善的成长期，还存在诸如公选范围过窄、操作方法不新、     

洞庭湖畔好种粮——春耕生产的湖南样本

3月底的洞庭湖平原，在盎然的春色里，处处可见耕田整地、备肥播种的忙碌景象。     

乡村振兴让乡土人才“香”起来

正乡村的产业要靠人才来干,文化要靠人才来兴,生态要靠人才来美,组织要靠人才来强。首先,乡土人才被称为发展草根经济的"金种子"。要充分发挥政策的先导作用,引领公共资源布局,撬动市场资源配置,积聚社会资源和注意力,烧热乡土人才这壶水。要完善乡土人才培养激励机制,从乡土人才的寻访推荐、梯次培养、职称评审、技艺传承,到传统技能进职校、搭建成果展览平台、加强资金扶持等方面,拿出一     

是到了终结“官员生病,百姓吃药”的时候了——评陕西定边县700亩土地辍耕15年一案

当我们看到《中国乡村发现》特约记者于兴邦现场采写的这则事件时,感到十分震惊:在举国上下大力构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定何序”的和谐社会的今天,实难想象,竟然还有如此让人哭笑不得的事情!我们不禁要问:     

煤炭产业变色提升 县域经济蛙式蜕变

人类资源型产业发展模式有两种：一种是“蚕茧式”发展,靠单纯依赖资源如同蚕吃桑叶成长,到作茧自缚时,生命自然终结;一种是“蝌蚪式”发展,蝌蚪成长后变成青蛙,水陆两栖,海阔天空。近年来,作为煤炭资源大县的湖南省嘉禾县主管领导及煤炭部门在做大做强煤炭经济过程中，统筹煤炭经济与县域经济协调发展，     

咨政调研报告要写实写深写美

<正>只有写得实、写得深、写得美的咨政调研报告，才能让决策者耳目一新、深以为然、高度重视。咨政调研报告是通过深入调查研究，呈现事实原貌，揭示事物发展规律，为决策者提供辅助信息的文稿。高质量的咨政调研报告有问题、有分析、有办法，能够提出于法周延、于情合理、于事简便、于行有效的对策方案。写得实、写得深、写得美，能够让决策者耳目一新、深以为然、高度重视。