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在建立学习型组织时或许没有哪一种方法论比行动学习更加有效。由于行动学习奠定了组织整体持续学习的内在基础,使组织能够更好地适应不断变化的外在环境,因而,行动学习成为"学习型组织的基因(D N A)"。行动学习团队是学习型组织的缩微模型在经典著作"第五项修炼"中,彼得·圣吉指出:要成为学习型组织,组织需要具备将日常工作和学习合二为一的能力以及持续反思和学习的文化。行动学习恰恰精于此道! 相似文献
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一、农村发展的战略地位尽管发展中国家及其援助国做出了巨大的努力,使发展中国家在近十年中生产有了很大的增长,但是群众的贫困仍在相对地而且在许多情况下甚至是绝对地增加。这种情况主要表现在:第三世界中营养不足和营养不稳定的人口比重仍在增加,劳动力供给日益增加过程中存在的失业,农村移民不断涌向城市地区;对农村以及城市贫民所造成的社会经济限制。 相似文献
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