高校人力资源开发刍议

人力资源是高校教育资源中的第一资源,是决定高校长远发展的核心要素。随着我国高等教育大众化进程的不断深入,提升高等教育质量的呼声日强,高校人力资源开发与管理的重要性凸显。本文旨在分析当前我国高校人力资源开发理念滞后、资源架构不合理、重管理轻开发、激励机制不完善等问题的基础上,研究对策,提出建议,以期使高校人力资源开发的制度与措施日趋完善,更好地服务学校发展,提高教育质量。     

黑龙江电视台新播出系统建设

播出系统是电视台技术建设的核心。黑龙江电视台新建成的在满足全台网建设需求的同时能够安全有效的保障安全播出的新播出系统建设。     

浅谈美特斯邦威品牌发展策略

美特斯邦威在明确定位其市场消费群体后,采用各种方式来传播其品牌形象,使大众对其品牌认知有起到良好的作用,继而推出新品牌来巩固市场地位并抢占市场份额。对于美特斯邦威未来的发展,在品牌定位方面和产品细分方面还是需要很长的一段历程。     

浅析“过渡仪式”中冠帽的象征性符号意义

冠帽是物质生产的产物,在特定情况下作为一种文化习俗的载体,具有象征性符号意义。对“成年礼”“婚礼”“丧葬礼”三个特定时期的“过度仪式”中的冠帽所传达出的精神文化内涵进行探析。     

关于电力企业信息化建设和管理的思考和实践

在当今市场竞争日益激烈和信息化水平不断提高的新形势下,电力企业要想寻求稳健、平稳发展,就需要凭借先进的技术手段和措施,实施符合现代化发展的信息化管理,以达到降低生产成本、提高管理效率的根本目的。本文针对当前我国电力企业信息化管理的基本现状进行了阐述,并就其未来的发展提出了一些思考和实践的具体观点。     

环保行业大掀并购浪潮

2013年第四季度环保行业并购进一步加速，并购项目规模也有不断扩大的态势。我们认为，环保行业整合步入深水区，环保各个细分领域的并购事件也将在2014年不断上演。我们沿着并购主线，寻找在经营管理、技术水平和资金运作等方面能够驾驭、掌控新格局，且能够在并购浪潮中脱颖而出的企业，深入挖掘并购给相关企业带来的投资机会。     

浅论正当防卫的起因条件——不法侵害

正当防卫,究其本质而言是以暴止暴,正当防卫行为的实施,在大多数情况下就意味着不法侵害者本人遭受暴力打击,应该为那么这种暴力打击套上枷锁.为正当防卫设置各种条件,规范其实施,就是最根本的途径,其中为正当防卫设置的起因条件就是第-道关卡.     

中国实施通货膨胀目标制的可行性研究

本文以国内外学者关于通货膨胀目标制的研究文献为基础,重点从通货膨胀目标制的发展、政策实施条件、中国实施通货膨胀目标制的构想等几个方面开展论述,进而对中国实施通货膨胀目标制提出创新性的建议。     

物流企业伦理及其治理问题初探

本文从物流企业伦理缺失的现象入手,借助经济学(信息经济学)分析框架,结合外生的环境变量和文化变量,分析了物流企业伦理缺失的经济损失和社会整体损失,探讨了培育物流企业伦理的相关对策.     

我国车船税改革问题研究

从2007年1月1日起实施《中华人民共和国车船税暂行条例》后,我国开征车船税以取代原车船使用税和车船使用牌照税,对车船税的征税对象、计税依据、税率以及减免项目等方面进行了调整。本文主要从新条例的变化、我国现行车船税征收过程中出现的问题、车船税的法制化等几个方面对我国现行车船税条例进行分析和探讨,最后对车船税改革方向提出了相关建议。