企业用人之道刍议

我国明末学者王夫之曾说过:“能用人才,可以无敌于天下.”通用公司一位总裁也曾说过:“只要我的员工还在,即使我的全部财产在一夜之间毁于一旦,我仍能再建一个通用.”说明人才是最宝贵的战略资源,用才方略得当与否,直接关系到企业的兴衰成败.本文认为,一个成功企业的用人之道应包含以下内容:一是唯才是举、德才兼备的选人标准；二是将人才放在合适位置的适才原则；三是用人不疑,疑人不用的信任原则；四是建立全方位激励的留人机制.     

构建多元化和竞争性的农村金融市场——扎实稳妥推进试点 集中精力加强监管——新型农村金融机构监管工作座谈会综述

银监会放宽农村地区银行业金融机构准入政策出台后，试点进展顺利，运行情况良好，国内外反响强烈，总体上给予了高度评价。     

“企业家俱乐部”加强银企合作

吉林蛟河农村商业银行成立"企业家俱乐部",作为加强银企合作、更好地支持小微企业的得力措施,目前已取得较好成效。蛟河农村商业银行"企业家俱乐部"通过开展银企座谈会、银企对接会,以及聘请专家举办专题讲座等多种形式的活动,加强银行与企业、企业与企业之间的交流和互信。目前,俱乐部已拥有78家会员单位,覆盖了蛟河全市,且触角已伸向吉林全省多个地区。