建立符合科学政绩观要求的考评体系之我见

如何切实把好干部选任工作的考评，不断改进考评方法．防止考察失真失信，是当前深化人事制度改革的一个现实问题。提高选人用人的公信度，核心的问题是坚持科学政绩观，把能够创造出经得起实践、历史和人民检验的政绩的干部选拔上来。将落实科学政绩观作为主线，突出群众在干部考评中的主体地位是总的要求，实现干部工作对人民负责、为人民选人、受人民监督、让人民满意是根本目的．     

推进垦区工业化的对策与思考

在垦区全面建设小康社会的进程中，农业基础建设和发展水平，在国家惠农政策的支持下，正在得到不断的加强和提升。新的形势和任务要求垦区在农业建设上要有大作为。要有大发展，要有大跨越，因此。发展农区工业化就越来越受到关注和重视。     

推进共青团场县共建的探索与实践

<正>场县共建是黑龙江省委省政府的战略决策,是要发挥黑龙江农垦的辐射带动作用,推动全省经济社会快速发展。在2009年农垦总局党委(扩大)会议上,省长栗战书要求垦区做拉动全省经济发展的生力军、建设现代化大农业的排头兵、推进城乡一体化发展的     

现代企业人才管理剖析

21世纪初,人类社会继工业文明之后,进入知识经济时代.高新技术迅速发展,信息技术广泛应用,互联网络日益普及,全球经济趋向一体化,跟随着新时代的到来,人力资源的开发利用起着举足轻重的作用. 根据近年来工作实践,我们通过"人才配置"、"激励"、"培养"三个方面进行现代企业人才管理.     

基于SECI模型的航天企业知识创新与质量持续改进关系研究

航天企业是知识密集型企业,质量是航天产品的生命线。在航天企业质量管理活动中,存在着大量的知识活动。国内外学术界已开始针对知识管理与质量管理关系的研究,但缺乏来自具体领域的实证研究。根据SECI理论模型,通过问卷调查,应用结构方程模型,对航天企业的知识创新过程和质量持续改进关系进行了实证研究。结果表明,知识的社会化、外部化、整合化、内部化对航天企业质量的持续改进有积极影响。