调解劳动争议的境界：赢了官司＋没僵了关系

运用技巧调解劳动争议，可有效地解决劳动争议，从而促进劳动关系的和谐发展。     

《正确处理人民内部矛盾》与和谐社会的关系

《正确处理人民内部矛盾》系统阐述了有关社会主义社会矛盾的学说,它为正确处理现阶段我国各种社会矛盾,构建社会主义和谐社会提供了理论框架。其中,还有许多值得我们借鉴的东西。当前,我们党提出构建社会主义和谐社会,充分体现了中国共产党作为执政党,能清醒地认清当前的形势和自己所处的历史方位。立党为公,执政为民的主导思想,这无疑是对毛泽东的《正确处理人民内部矛盾》思想的继承、完善和发展,也是我们党在新的形势下作出的正确抉择。     

浅议现阶段高校ERP电子沙盘实训课程存在的不足和改进措施

ERP电子沙盘课程采用体验式、互动性的学习方式，融真实性、趣昧性、实用性为一体，它通过对企业经营决策的模拟，为经济管理系学生运用所学管理知识、培养实践能力和创新能力创造了良好的实验环境，具有传统教学方式所无法比拟的优越性。本文在介绍ERP电子沙盘教学背景和特点的基础上分析了现阶段高校ERP电子沙盘实训课程存在的不足，最后针对这些不足提出相应的改进措施。     

企业实施电子商务风险因素的实证分析——基于皖江城市带数据

电子商务飞速发展伴随着很多风险,识别和控制这些风险能更好地促进电子商务的发展。文章以皖江城市带168家开展电子商务企业为调研对象,采用因子分析、PLS结构方程模型等方法,建立传统企业电子商务风险模型,采用实证分析方法检验了各个电子商务风险因素对电子商务实施效果的影响。结果表明,员工风险和技术风险是电子商务实施风险中最关键的影响因素,对电子商务实施效果有显著的负向影响,管理风险通过间接影响客户风险、员工风险和技术风险同对电子商务实施效果产生影响。     

对建构知识经济统计指标体系及模式的几点思考

美国学者唐·塔斯考特所著<数字经济时代>认为,信息技术的革命掀起新时代的数字革命,将彻底改变经济增长方式以及世界经济格局,带领世界进入数字经济时代.这就是说,未来社会及经济的数字化趋势将越来越强.而在质与量的辩证统一中,研究社会经济现象的数量方面,正是统计科学的主要任务.因此,对未来的经济形式从统计的角度进行研究是数字经济时代的大势所趋.基于这个原因,本文拟就对建构知识经济统计指标体系的一些问题作一思考.     

以人为本构建邮政企业和谐劳动关系刍议

文章阐述了构建和谐劳动关系对企业发展的重要性,并以枣庄市邮政局为例、探讨了创建和谐劳动关系,加强企业文化建设,从而实现全市邮政持续健康和谐发展的措施.     

邮政投递网流程优化探讨

文章围绕实现投递网流程优化，提高邮政核心竞争力的问题，总结了枣庄市滕州局的经验，从整合企业资源、强化规范管理、打破制约瓶颈、强化业务培训，坚持以人为本几个方面进行了阐述，以优化邮政投递网流程，支撑邮务类业务发展。     

银行改革要跟上经济改革的步伐

目前,城市的经济改革正在深入进行。这场深刻的改革影响到各个方面。银行是国民经济的综合部门,更应研究经济改革带来的新情况,加快银行改革的步伐,从而推动经济改革的顺利进行。经济改革给银行工作带来了哪些新情况?据我们初步调查,主要有以下三点: 一是资金需要量增多了。经济改革将使生产力得到进一步解放,促进生产的发展和商品流通的扩大,必然带来生产和经营上资金需要     

浅论县域邮政科学发展之路

文章从吏现县竣邮政科学发展的角度出发，提出了增强县域邮政经济增长活力的具体建议和对策，即推进业务结构调整，推进营销体系建设，依法合规经营。