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山东省临沂市兰山区半程镇２０００年３月实行农村会计职业化改革，全镇５１个行政村，通过公平、公正、公开的考试考核，录用职业会计４１名，全部由镇政府委派异村任职。针对职业化改革后农村会计管理工作的新情况、新问题，镇党委、镇政府及时调整思路，创新机制，认真研究新措施和办法，在稳定队伍、保证待遇、委派上岗、强化岗位服务意识等重要管理环节上，进行了有益的探索。一、能力对照岗位，合理委派上岗职业会计录用后，如何委派上岗是非常关键的环节。为避免盲目性影响，镇政府要求在操作上狠下功夫，将录用人员按综合能力，将所… 相似文献
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