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基层国土资源管理机关是国土资源管理的前沿阵地,但目前基层国土资源管理层普遍存在“一低二少三差”的问题文化素质低,专业人员少、培训少(主要是基层国土所业务培训少),并由此形成的专业技能差、整体水平差、工作质量差。因此,当前要充分认识到提升基层土地管理人员素质的重要性和紧迫性。就目前而言,人员培训是解决此一问题的重要途径,要将干部培训工作作为一个系统性的工程来抓,根据当地实际,采取灵活多样方法开展培训学习。一是参加成人高考或大学函授学习,每年有计划地选一些年轻有为的干部到大学进修,接受全面的培训,以培养业务骨干… 相似文献
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