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1．森工企业思想政治工作面临的新情况和新特点（1）企业非国有经济成份的不断增加,使传统的“大全民”观念受到冲击。我国是一个少林国家,木材是国家的短线产品。作为森工企业职工在较长生产经营和社会实践中,端惯了“全民饭碗”,在思想观念上形成了森工企业必须由国家高度计划管理的思维定势,而非国有经济成份在森工企业中比例的增加,使职工对森工企业的国有地位产生疑虑,担‘G会给林业可持续发展带来混乱和负面影响。（2）合同制与传统的职业观念出现撞击。由于历史的原因,森工企业多年来实行的是一个公而又公、纯而又纯的国有… 相似文献
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