学学娃儿慢慢长

那一天，于晓敏痛下决心向董事长递交了辞职报告。 她大学毕业后应聘到贵阳这家食品公司工作了整整两年时间，但一直都只是人事部的一名普通职员，没有升职，也没有加薪。     

不做越位的职场萝卜

苏伟龙是一家生产安全防护产品公司的销售部员工.一次,在洽谈业务时,销售经理了解到对方企业的客户代表邵一航是苏伟龙的大学同学,于是,出差时,销售经理就带上了苏伟龙,希望苏伟龙能以这层关系为突破口搞好公交.自信满满的苏伟龙也拍着胸脯回应道:“没问题,我们大学时就是同一寝室里的铁哥们儿,事情就包在我身上吧.”果然,在谈判时,苏伟龙不负众望,在详细地介绍了公司的产品后,很快便和老同学达成签订合同的意向.然而,在谈到一些合同细节时,销售经理还没有表达,苏伟龙就抢话说:“可以,没问题!”在完全没有征求销售经理意见的情况下,苏伟龙竟然自己拍了板,商定了合同,这让坐在一旁的销售经理非常尴尬.     

提高车间主任的执行力

车间主任在企业中起着承上启下的作用,他们不仅要负责正确地执行上级的指示,而且要向上级传达基层员工的信息。但在现实工作中经常碰到企业上级领导布置给车间的工作被一拖再拖,即使完成了任务也和领导的要求有一定的差距。车间主任“行动上的迟缓,     

玉溪市经济林资源现状分析及发展对策

利用玉溪市2016年森林资源二类调查资料,对云南省玉溪市的经济林资源现状进行分析。玉溪市经济林面积达143 302.2 hm2,主要分布区为华宁县、新平县、元江县、易门县四个县,提出了加强以核桃、板栗、桃、柿子为主的温带果树栽培管理;经济林种植向优势产业带集中;大力推广果园综合管理技术等建议。     

提高车间主任的执行力

车间主任在企业中起着承上启下的作用，他们不仅要负责正确地执行上级的指示，而且要向上级传达基层员工的信息。但在现实工作中经常碰到企业上级领导布置给车间的工作被一拖再拖，即使完成了任务也和领导的要求有一定的差距。车间主任“行动上的迟缓，贯彻中的拖拉，推行上的折扣”等问题层出不穷；基层员工反馈给上级领导的信息，通过车间主任传递上去时，就出现了好消息常常上报，而坏消息就被滤去了，使上级领导不了解下情，以致做出错误的判断和决策。造成这些问题的原因就是车间主任的执行力不强。     

辽宁省R＆D投入情况的研究

当今世界，科学技术迅猛发展，科技活动给整个世界的经济发展带来了深刻的变化，各个行业呈现出前所未有的活力。R＆D活动是指在科学技术领域，为增加知识总量以及运用这些知识去创造新的应用而进行的系统的、创造性的活动。R＆D活动是科技活动的重要组成部分，也是国家创新体系的重要组成部分。随着改革开放的不断深化和